العثور على 10 أشياء مشتركة مع الموظفين الآخرين في مجموعتك
كما أنه يعطي نتائج رائعة للميسِّر . يعود ضيوفك بالدفء الذي تولده محادثتهم. ولا يشعر أكثر المشاركين حرصًا في العثور على ما هو مشترك بينها وبين الأشخاص الآخرين في المجموعة.
تميل المحادثات إلى التركيز على العناصر الخارجية للموظف.
بناء فريق كسر الجليد خطوات
- اقسم المشاركين في الاجتماع على مجموعات من أربعة أو خمسة أشخاص بإخفائهم من الرقم. (أنت تفعل ذلك لأن الناس يبدأون اجتماعًا بشكل عام من خلال الجلوس مع الأشخاص الذين يعرفونهم بالفعل ، خصوصًا أقرب زملائهم في العمل وأشخاص من أقسامهم. إنها منطقة طبيعية للراحة.) أحد التوقعات الرئيسية لأي كسارة جليدية تقدمها. لمساعدة الناس من الأقسام المختلفة على التعرف على بعضهم البعض. هذا يساعدك على بناء فرق أكثر فعالية ويعزز الصداقة الحميمة والتعاون عبر الإدارات. في اجتماع عام ، ترغب في تعزيز نفس السمعة الحسنة في المجموعة بحيث تتدفق المحادثة بحرية طوال اليوم. عندما يبدأ الحاضرون بالبحث عن القواسم المشتركة ، بغض النظر عن تعيين مجموعة الحاضرين ، فإنه يكون مشاركًا مريحًا.
- أخبر المجموعات المشكلة حديثًا أن مهمتهم تتمثل في العثور على عشرة أشياء مشتركة بينها وبين كل شخص آخر في المجموعة ، وأن القواسم المشتركة يجب ألا يكون لها أي علاقة بالعمل. يساعد هذا المجموعة على استكشاف الاهتمامات المشتركة. (سترغب في إخبار الناس بأنهم قد لا يختارون أجزاء الجسم في الملابس الشائعة أو العد كسمات مشتركة).
- أخبر المجموعة بالعثور على الأشياء العشرة التي تشترك فيها مع الآخرين على مائدتهم. لا تستغرق المجموعات أكثر من عشرة أو خمسة عشر دقيقة للقيام بالتمرين ، من خلال تجربتي باستخدام كاسحة الجليد هذه.
- أخبر المجموعات أن شخصًا واحدًا يجب عليه تدوين الملاحظات وأن يكون مستعدًا لقراءة قائمته للمجموعة بأكملها عند الانتهاء من المهمة.
- اطلب من أحد المتطوعين قراءة قائمته الكاملة للأشياء المشتركة أولاً. ثم اطلب من كل مجموعة مشاركة قائمتها بالكامل مع المجموعة بأكملها. لأن الناس هم أفضل مصدر للضحك والمرح ، فإن قراءة القوائم تولد الكثير من الضحك والنقاش. كما يستمتع الحضور بإيجاد واحد من عشرة أشياء مشتركة في قائمة مجموعة أخرى. يمكنك أيضًا التقاط انجراف المحادثات التي جرت في مجموعات صغيرة استنادًا إلى التحويلات التي تمت من عنصر إلى آخر.
- يحب المشاركون مقارنة قائمتهم بالعناصر مع القوائم التي تم إنشاؤها في المجموعات الصغيرة الأخرى. ستحتاج إلى السماح بالتدفق الحر للمحادثة والضحك والمشاركة. إن جمهورك هو أفضل مورد لك لجعل هذا الجليدي جزءًا ممتعًا من حدث التدريب أو الاجتماع أو بناء الفريق.
توصيات تيسير حل المشكلات
يستغرق تجميع كاسحة الجليد لهذا الفريق 10 إلى 15 دقيقة ، اعتمادًا على عدد المجموعات. للحفاظ على النشاط لمدة عشر دقائق ، بعد سبع دقائق من العصف الذهني معًا ، أخبر المجموعات بأن القوائم التي قاموا بإنشائها مثالية ، بغض النظر عن عدد العناصر الموجودة في قائمتهم. ثم ، استجواب النشاط.
أنت لا تريد أن تجعل بقية المشاركين ينتظرون وعيونهم مركزة على المجموعات الأبطأ - في الانتظار.
هذا أيضا يجعل من الصعب على المجموعات بطيئة بالفعل لإنهاء لأنهم يصبحون واعية النفس والتشدق عندما تكون كل العيون عليها. هذا ليس جيدا لبناء الصداقة الحميمة والشعور بتماسك المجموعة.