لا يقتصر البحث عن الوظائف على التقدم للحصول على وظائف ويأمل في الحصول على مقابلة لمقابلة شخصية. الأمر أكثر تعقيدًا من ذلك ، خاصة في سوق العمل التنافسي. يستخدم الباحثون عن العمل الأكثر نجاحًا مجموعة متنوعة من استراتيجيات البحث عن الوظائف لمساعدتهم على التميز عن غيرهم. فيما يلي إستراتيجيات البحث عن الوظائف التي يمكنك استخدامها لتسريع البحث عن عملك ، والعثور على الاتصالات التي يمكن أن تساعد ، واحصل على السيرة الذاتية الخاصة بك ، ووجدت الشركات تجدها ، والمقابلة ، والحصول على عرض عمل.
سوق العمل مزدحم ، وإحدى أهم استراتيجيات البحث عن الوظائف التي يمكنك استخدامها هي التأكد من تميزك عن وظيفة البحث عن الحشد وإظهار مدير التوظيف أنك مرشح يجب اختياره بالتأكيد لإجراء مقابلة.
استخدم محركات البحث عن الوظائف للعثور على وظائف باستخدام الكلمات الرئيسية التي تطابق اهتماماتك والمكان الذي تريد العمل فيه. سيؤدي تضييق معايير البحث الخاصة بك إلى توفير الوقت ، وسوف يساعدك في التركيز على البحث عن وظيفة وسيمنحك قوائم وظائف أكثر ملاءمة للمراجعة وقوائم عمل أقل غير ملائمة للتخلص من الأعشاب الضارة.
من المهم أن تأخذ الوقت الكافي لكتابة السير الذاتيةالمستهدفة وخطابات التغطية التي تربط تحديدًا مؤهلاتك بمعايير التوظيف للوظائف التي تتقدم لها. سيكون مدير التوظيف قادراً على رؤية ، في لمحة سريعة ، لماذا ، وكيف ، أنت مؤهل لهذا المنصب. سيكون لديك فرصة أفضل بكثير للحصول على مقابلة مع السيرة الذاتية المستهدفة من إرسال رسالة عامة واستئناف.
لا تزال الشبكات هي الطريقة التي يعثر بها معظم الأشخاص على وظائف ويجب أن تشتمل استراتيجيات البحث عن الوظائف التي تستخدمها على الشبكات. تواصل مع كل شخص تعرفه ، لأنك لا تعرف أبدًا جهة الاتصال التي قد تساعدك في البحث عن وظيفة أو تجعلك على اتصال مع شخص يمكنه ذلك. الانضمام إلى مجموعات المجموعات حتى تتمكن من الوصول إلى قوائم الوظائف المنشورة لأعضاء المجموعة والمزيد من الناس للتواصل مع.
إنشاء ملفات تعريف على LinkedIn ، VisualCV وغيرها من مواقع الشبكات المهنية . استخدم اسمك لعنوان URL ، إن أمكن. عندما يكون أصحاب العمل المحتملين من Google ، عادة ما تكون هذه الملامح في مرتبة عالية ، لذلك ستوفر لك جهات التوظيف وأرباب العمل وجهات الاتصال مع انطباع إيجابي ومهني قوي عنك كمرشح يجب أن تكون مهتمًا به.
إذا كنت على دراية بالمكان الذي تبحث فيه الشركات عن المتقدمين للطلبات ، يمكنك وضع نفسك لزيادة فرصك في الحصول عليها عن طريق مديري التوظيف. إحدى استراتيجيات البحث المهمة التي يمكنك استخدامها هي تركيز جهودك على مواقع العمل نفسها التي تستخدمها الشركات للتعيين.
عندما تجري بحثًا عن وظيفة ، عليك أن تجعل من السهل على أصحاب العمل العثور عليك عبر الإنترنت. أرباب العمل ، الذين يمكن أن يغمروا بالسير الذاتية عندما ينشرون وظائف ، غالباً ما يسعون إلى مرشحين سلبيين (مرشحين مؤهلين لا يبحثون بالضرورة عن عمل ، ولكن قد يكونون مهتمين إذا كان العمل الصحيح قد حان). إليك كيفية التأكد من أن الشركات يمكنها العثور عليك.
إن مقابلة العمل ، بطبيعة الحال ، هي ما سيحصل على عرض عمل - أو لا. خذ الوقت للتحضير. ابحث عن الشركة قبل الذهاب للمقابلة ، وارتداء الملابس بشكل مناسب ، وممارسة الإجابة وطرح أسئلة المقابلة ، وبذل جهود متضافرة لإثارة إعجاب المحاور بمهاراتك وخبراتك وثقتك وخبرتك.
من المهم جدًا المتابعة بعد المقابلة بشكر جميع من أجريت معهم المقابلات. يتم توظيف المرشحين الذين يرسلون ملاحظاتك بشكل أكثر من أولئك الذين لا يفعلون ذلك. استخدم ملاحظة شكراً لك كفرصة لتأكيد السبب في أنك أفضل مرشح للمنصب.