امتيازات العمل الجادة التي يمكن أن تعزز حياتك المهنية

وهنا الجزء 2 من امتيازات أمي العمل الحلو للبحث عن في البحث عن وظيفة القادم.

مرحبًا بك مرة أخرى إلى مراجعة حول بعض أفضل الشركات التي يمكن أن تقدمها للشركات العاملة !

كانت رسالتي السابقة حول فوائد رائعة مثل إجازة الأمومة المدفوعة بالكامل ودعم رعاية الطفل وكذلك دعم الوالدين.

ستغطي هذه المقالة بعض برامج التقدم الجدية التي تقدمها بعض أفضل الأماكن للأمهات العاملات للعمل. نحن نعلم أننا لا نستطيع أن نفعل ذلك بأنفسنا حتى عندما تقدم الشركات امتيازات عمل جدية مثل القفزة التالية في الفرصة!

يمكننا جميعًا استخدام المساعدة الإضافية ، خاصة الأمهات العاملات اللواتي يتلاعبن كثيرًا.

دعونا نتحقق منها.

برامج التوجيه

المرشد هو الشخص الذي كان موجودًا داخل الكتلة داخل الشركة. إنهم يعرفون حقاً الشركة وخارجها ، ولديهم سجل نجاح في مجال خبرتهم. تسعى هذه الأنواع من الأشخاص إلى مشاركة معرفتهم مع الآخرين من خلال كونهم معلمًا.

إنهم يريدون مساعدة الآخرين على النجاح حتى يبدأوا أو يبدأ الإدارة العليا برنامجًا يمكن من خلاله مواكبة مرشد مع موظف أصغر (الموجه). والهدف هو منح المرشد خطوة خطوة عن طريق تعليمه مجموعات مهارات جديدة أو تعريضه لفرص جديدة لاستخدام نقاط قوته.

فكر في مرشد كمعلم.

يمكن أن تساعدك الاختصارات التي يمكن أن تظهر لك في مساعدتك المهنية. يحسّن أسلوب حياة العامل الأمهات باختصارات ، لذا في بحث بحثك القادم ، ابحث عن هذا الامتياز ليتقدم على الفصل الدراسي وفي الحياة.

إرشاد وظيفي

عندما أصبحت أمي العاملة قبل سبع سنوات ، أدركت أنني أكره مسيرتي المهنية. كان هذا النوع من الوضع مثاليًا للاستشارة المهنية (بدلاً من ذلك استأجرت شركتي مدربًا ، وهو كيف أصبحت مدربًا أمي عامل).

في البداية ، يمكن أن يقوم مستشار وظيفي بإلقاء نظرة على ما قمت به ، والمشاريع التي عملت عليها وتحديد نقاط قوتي.

بعد ذلك ، يمكننا التفكير في ما أريد أن أبدأ العمل عليه والذي قد يقودني إلى مسار وظيفي جديد.

تنفيذ هذا النوع من العمل في المنزل هو zapper الطاقة . يمكن أن يكون البحث عن وظيفة أو مهنة جديدة عملاً بدوام كامل وكأم عاملة لدينا ما يكفي من العمل للقيام به.

عندما تقدم الشركة هذه الميزة ، فمن المرجح أن تحافظ على موظفيها مما يوفر على الجميع المال والوقت والطاقة.

التدريب المشترك لتطوير المهارات التي لا ترتبط مباشرة بعملك

لذا دعنا نقول أن المستشار الوظيفي يساعدك في العثور على مسار وظيفي جديد. كم سيكون رائجًا إذا منحت شركتك وقتًا خارج أسبوع عملك للتدريب في قسم جديد لتعلم مهارات جديدة؟

هذا النوع من الخبرة سيكون مذهلاً! إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة في هذا القسم الجديد ، فلديك بالفعل المهارات اللازمة للقيام بهذا العمل. على الأرجح لن تترك الشركة (وهذا ما يجعل الشركة سعيدة) وستحصل على وظيفة أو وظيفة جديدة. أو ربما ستجلب هذه المهارة الجديدة منظوراً جديدًا لأشياء في عملك الحالي ومجموعات المهارات الخاصة بك.

إنها ميزة مربحة للجميع دون أي وقت إضافي أو مال أو طاقة تنفق خارج ساعات العمل العادية على التدريب.

تبحث عن الرعاية الذاتية الخاصة بك أثناء ساعات العمل

تهتم بعض أفضل الأماكن للعمل بكيفية حماية وقت التوقف لديك مثل إنشاء سياسات أو تقديم إرشادات حول استخدام الهواتف الذكية وأجهزة الكمبيوتر المحمولة التي يتم إصدارها في غير ساعات العمل.

إنها معدات الشركة لذا فهم يتحكمون في كيفية استخدامها.

وضعت شركات أخرى سياسات حول عطلات نهاية الأسبوع الخالية من البريد الإلكتروني. تريد الشركة من العمال الامتناع عن إرسال رسائل أعمال غير نقدية من الساعة الثامنة مساء الجمعة حتى الساعة السادسة مساء الأحد. يُقترح أنه في حالة تعيين بريد إلكتروني ، استخدم وضع "تأجيل الإرسال" حتى يتم إرسال البريد الإلكتروني في يوم العمل التالي. هذا شيء عظيم لأن الشخص الذي يرغب في إرسال البريد الإلكتروني يمكنه كتابة ما يفكر فيه حتى لا ينسوه ولكنهم يتبعون السياسة مع إرسال التأخير.

تفهم هذه الأنواع من الشركات القيمة في رعاية عائلتك وكذلك الرعاية الذاتية الخاصة بك. عندما تشعر أنك مستريح من الطحن اليومي ، تعلم الشركة أنك ستعود طازجًا يوم الإثنين وتكون جاهزة للعمل.

إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات أو إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن الشركات التي تقدم بعضًا من هذه الامتيازات ، فاطلع على الملخص التنفيذي لأفضل 100 شركة تعمل.