ستة عشر المحرضين
من السهل أن تنغمس في الأعمال اليومية التي ننسى أن نعتز بها بأفضل اللحظات ، تلك اللحظات التي توفر الدافع اللازم للاستمرار في المساهمة. خذ لحظات قليلة لتذوق ما يجعل العمل ممتعًا وتحديًا ومثيرًا ويستحق وقتك.
ما يحفز المحفزات؟ هنا لي. أشعر بالبهجة عندما:
- أشاهد الناس ينمون ويتطورون في صنع القرار وكفاءة الأداء من خلال التدريب ، والدروس ، وعلى الخبرة الوظيفية.
- يسعى المدراء والعملاء والرئيس التنفيذي إلى الحصول على المشورة والمشورة والثقة بحكمتي وخبرتي في توفير التوجيه والتوصيات الموثوقة من أجل التحسين للشركة أو الإدارة أو مكان العمل.
- أسمع عجرفة شخص آخر من الضحك. أعلم أن لدينا موظفين يشعرون بالفرح في العمل ، أيضًا ، أرى زملاء العمل يبتسمون لبعضهم البعض ويتحدثون بحماسة في الممرات.
- أشاهد موظفينا تحية كل غريب بسرور؛ الموظفين المؤقتين والمتدربين والضيوف يقولون لي أنهم يشعرون بالترحيب في منظمتنا.
- مرشح الوظيفة المختار يقبل عرضنا مع القليل من التفاوض والفرحة الواضحة ؛ لم يحدد المرشحون البكاء وإرسال ملاحظات متابعة لعدة أشهر.
- نجد أربعة أو خمسة مرشحين نود توظيفهم ، والذين يستجيبون لنشر موقعنا المفتوح ، أو أنهم يتصلون بنا مباشرة لأنهم يريدون العمل في الثقافة التي نشاركها على موقعنا على الإنترنت. أو ، لقد سمعوا عنا من الأصدقاء والشبكات الاجتماعية ، والركض في موظفينا في المعارض التجارية أو المؤتمرات.
- يسحب الفريق معًا ويحدد سجلات المبيعات لهذا الشهر.
- يسأل الناس أسئلة ذكية في اجتماعات الشركة ويهتمون حقا بالإجابات. يقرأون توزيعاتنا ويراقبون الاجتماعات التي يفتقدونها.
- أسير عبر الشركة ويحيّي الناس بابتسامة عند كل منعطف. عدد قليل فقط لديه أسئلة أو شكاوي لمشاركتها. معظم نقدر الاهتمام.
- أنجز مهمة أو مشروعًا سينتج عنه تقدمًا حقيقيًا للشركة. إحداث فرق هو صفقة كبيرة. إن سماع الموظف الذي اقتبس شيئاً ما علمته قبل حوالي تسع سنوات يرسل قشعريرة أسفل عمري الفقري.
- أقوم بإرشاد الموظفين حول العودة إلى المدرسة أو متابعة التدريب والدرجات العلمية. ومع مساعدة المساعدة الدراسية الخاصة بنا ، فإنهم يقومون بذلك بالفعل.
- أشاهد أحد الموظفين أداء بثقة في موقف من شأنه أن يغرق لها في الأيام السابقة. نموها يذهلني.
- الناس يشكلون صداقات تساعد المنظمة وتضيف إلى تحفيزهم للعمل. يقدمون عائلاتهم ويزيدون من تعزيز الروابط.
- يترك الموظف مؤسستنا للحصول على فرصة أفضل حقاً لا يمكننا تقديمها حاليًا أو بشكل متوقعة.
- نحن نحقق أهداف أعمالنا في الوقت المحدد وبسهولة.
- أنا محظوظ بالعمل مع أشخاص آخرين يبدو أنهم يعانون من فرحة كبيرة في العمل أيضًا.
الدافع والفرح من حولك إذا كنت تأخذ الوقت الكافي للتواصل مع الأحداث والظروف التي تجلب لك السعادة. تشعر بالفرح؟