استراتيجيات التحضير لإغلاق الصفقة
ﻗﺒﻞ اﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ اﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ، ﻗﺪ ﺗﻜﻮن ﻗﺪ أﺟﺮﻳﺖ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ أوﻟﻴﺔ ﻣﻊ اﻟﻬﺎﺗﻒ وواﺣﺪة أو أآﺜﺮ ﻣﻦ اﻟﻤﻘﺎﺑﻼت اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ . إن مقابلة العمل النهائية هي فرصتك الأخيرة لإعطاء انطباع قوي عن صاحب العمل قبل أن تختار بينك وبين مجموعة صغيرة من المرشحين الآخرين.
عملية مقابلة العمل النهائي
اعتمادًا على مستوى الموقع ، قد يتم إجراء المقابلة النهائية من قِبل عضو (أو أعضاء) في القيادة العليا للشركة ، أو ، من قبل الرئيس التنفيذي ، إذا كانت شركة صغيرة.
في بعض الأحيان يتم إجراء المقابلة من قبل الشخص نفسه الذي أجرى مقابلاتك الأخرى. في المقابلة النهائية ، من المحتمل أن تلتقي بعدد من الأشخاص في المكتب بما في ذلك زملاء العمل المحتملين ، وقد تجرى مقابلات متعددة مع هؤلاء الموظفين. فيما يلي بعض النصائح الخاصة بالتحضير النهائي:
لا تفترض أن لديك الوظيفة
في حين يجب أن تكون فخوراً بأنك قد قمت بهذا الأمر في عملية المقابلة ، فإن خطأً شائعًا مع من أجريت معهم المقابلات الشخصية يفترض أنه إجراء تم إنجازه وأن هذا الاجتماع هو إجراء شكلي. لا تزال بحاجة إلى تقديم نفسك كأفضل شخص في الوظيفة دون أن تبدو متكبرًا. لا تشعر بالراحة بشكل مفرط أو اترك حرسك لأسفل ، خاصة إذا بدت البيئة والمحاور أكثر استرخاءً.
تعامل مع هذه المقابلة بنفس الجدية والكفاءة المهنية كما فعلت في الاجتماعات السابقة واستمر في بيع نفسك كخيار مناسب لهذا المنصب.
مراجعة المقابلات السابقة
فكر في ما ناقشته بالفعل واحصل على تلك التفاصيل في متناول يديك. قد يقوم القائم بالمقابلة بإحضار موضوعات من محادثاتك السابقة ، وإذا تمكنت من الاستجابة بفعالية ، فإنه يلفت انتباهك إلى التفاصيل ويسمح لك بفرصة وضع أو تعديل أي شيء قلته من قبل.
ومع ذلك ، إذا كانت لديك أية مخاوف بشأن المضي قدمًا في هذا المنصب ، فليس هذا هو الوقت المناسب للتعبير عنها. استمر في اتباع نفس الإرشادات التي التزمت بها خلال عملية المقابلة:
- اللباس بشكل مناسب . إذا كنت في صناعة إبداعية والعمال في صاحب العمل المحتملين يميلون إلى ارتداء ملابس عرضية أكثر ، يمكنك تخطي الدعوى ، ولكن في أي حال من الأحوال يجب عليك ارتداء الجينز أو الملابس الممزقة أو أي شيء مناسب على الشاطئ أو في الصالة الرياضية.
- مراجعة المعلومات حول الشركة. ذكّر نفسك بأهداف الشركة وإنجازاتها ، والمشكلات التي تحاول حلها ، على سبيل المثال ، بناء العلامة التجارية ، واقتحام شريحة جديدة في السوق ، إلخ.
- جلب السير الذاتية الإضافية وغيرها من الوثائق المطلوبة. إذا كان لديك مجموعة من الأعمال ، فلا تنسى أن تحضرها ، حتى لو شاهدك سابقًا عينة من عملك. فأنت لا تعرف أبدًا متى ستحصل على فرصة للفت انتباههم إلى مشروع ناجح من شأنه إحداث فارق كبير في قرارهم.
- أحضر قائمة بالمراجع . تأكد من أن كل شخص فيه مستعد لمحادثته وسيقول شيئًا إيجابيًا عن عملك.
- حافظ على مستوى حماسك ومستوى الطاقة لديك. لا تعتمد على أدائك السابق لتحملك.
- متابعة مع خطاب شكر . يمكن لمذكرة الشكر التي تم إعدادها بشكل جيد التأكيد على مدى أهليتك للدور وتذكير مدير التوظيف بمهاراتك وإنجازاتك الفريدة. قد يتعامل أيضًا مع أي مخاوف متبقية لديهم حول اللياقة.
- طرح أسئلة إضافية حول الشركة والموقف. يجب أن تكون هذه الأسئلة لا يمكنك العثور على الإجابة عليها عن طريق البحث عبر الإنترنت. على سبيل المثال ، ليس الآن الوقت المناسب لطرح الأسئلة الأساسية على مدير التوظيف حول أهداف الشركة على المدى الطويل - كان يجب عليك طرح هذا السؤال بالفعل خلال مرحلة سابقة من عملية المقابلة. ومع ذلك ، إذا ظهر الموضوع خلال مقابلة سابقة ، وتحتاج إلى توضيح نقطة ، فهذه فرصة جيدة.
بعد المقابلة الوظيفية النهائية
لا تتوقع أن تسمع على الفور ولا تنزعج إذا لم يتم الاتصال بك مباشرة بعد المقابلة.
ويستغرق الأمر بعض الوقت أمام الشركات لاتخاذ القرارات النهائية ، ووضع باقة عروض العمل للمرشح الفائز ، وإعلام المتقدمين الآخرين بأنه لم يتم اختيارهم. في حالة مرور أسبوع أو ما لم تصل إليه بعد ، فمن المناسب المتابعة مع جهة الاتصال الخاصة بك في الشركة.