التوازن بين العمل والحياة لا يحدد امرأة اليوم واحتياجاتها
تعبت من سماع مصطلح "حياة العمل" التوازن؟ كثير من النساء. وقد صاغ هذا المصطلح لتحديد المطالب المتضاربة التي تواجهها النساء. ربما اختُرعت من قبل النساء ، أو امرأة أرادت الحصول على رسالة: "لا يمكننا القيام بكل شيء".
وفي هذا الصدد ، فإن هذا المصطلح متحيز جنسياً لأنه لم يكن هدفاً في الرجال أو تم تحديده من قبل الرجال. متى كانت آخر مرة سمعت فيها رجلاً يقول إنه بحاجة إلى توازن أفضل في حياته لنقل الأطفال إلى الحديقة؟
ولماذا لا يسعى الرجال لتحقيق التوازن بين حياتهم بشكل أفضل؟ إذا كان لهم أن يضيفوا المزيد من الأعمال وتربية الأطفال ، فقد لا تمتد النساء إلى النحافة.
الحقيقة هي أننا نعيش في مجتمع متغير حيث يساعد الرجال في الواقع أكثر مما فعلوا قبل خمسين سنة. هناك المزيد من الآباء اليوم أكثر من عشرين سنة مضت (الآباء غير المتزوجين ليسوا أرملة). يتحول الرجال ببطء إلى رعاية وتدعيم الزوجات اللواتي يردن العودة إلى المدرسة. لكن هذا يتم بهدوء ، والأسرة المعيشية للأسرة المعيشية - المجتمع ككل ما زال على قبول أن الرجال يساهمون أكثر.
ومع ذلك ، تستمر النساء في النضال مع ما هو متوقع منها - أو ما يعتقد أنه من المتوقع منهن. المرأة تسعى إلى أن تكون زوجات عظمى وأمهات خارقات ، ونساء مهنيات. وفي كل حين ، يؤكدون على كبار السن ، واكتساب الوزن ، والتنافس مع النساء الأصغر سنا في القوى العاملة.
ميزان مدى الحياة بين العمل لا يحدد ما تحتاجه النساء حقا
تستحضر عبارة "التوازن بين العمل والحياة" صورة لمقياس (شيء غالباً ما تكون النساء في حالة حرب بأي شكل) مع العمل على جانب واحد والأسرة و / أو العلاقات الشخصية الأخرى من ناحية أخرى.
في الوسط تمدد المرأة بكلتا الذراعين في محاولة لتحقيق التوازن في كل شيء. المرأة تمثل عامل الاستقرار الذي تم اصطياده في الوسط وهو قسم حياتها إلى قسمين - حيث تشعر أنها يجب أن تكون وأين يقول المجتمع أنها يجب أن تكون.
لكن المرأة هي كائن كامل ويجب أن يكون التركيز عليها بشكل كامل وليس على جانبين (مهمين) فقط من حياتها.
يسعى تعريف "هذا أو ذاك" لـ "الحياة العملية" إلى تعريف النساء كخادمات في دورين منفصلين كليًا: العمال أو القائمين بالرعاية . تؤدي النساء هذه الأدوار (والعديد من الأدوار الأخرى) ولكن لا ينبغي جعلهن يمثلن تجسيدا لهذه الأدوار.
وقد تم بيع التوازن بين العمل والحياة للمرأة باعتبارها مفتاح السعادة من خلال اقتراح كل ما يتعين علينا القيام به هو ببساطة العثور على طريقة لملء أدوارنا بشكل أفضل دون مجنونة. إن الرسالة الأساسية التي يتم بيعها (بشكل غير عادل) للنساء هي أنه إذا كنا نرتب أولويات عملنا فقط بشكل أفضل ، فسوف يكون لدينا المزيد من الوقت للإنفاق مع الأصدقاء والعائلة وعلى أنفسنا. المشكلة هي أن إنجاز المزيد من الوقت الشخصي يتطلب قدراً كبيراً من العمل وتصبح كلمة "التوازن" موضع نقاش. قلة قليلة من الناس يمكنهم أو يريدون أن يقضوا نصف وقتهم في العمل ونصف وقتهم لا يعملون.
هناك الكثير من النساء اللائي لا يعملن خارج المنزل ويحتاجن إلى مزيد من التوازن في حياتهن. وماذا عن النساء المحترفات اللواتي يحبن عملهن حتى يحاولن إضافة المزيد من الوقت (التوازن) خبز الكعك في المنزل على حسابهن؟
يعني مصطلح التوازن بين العمل والحياة أن هناك توازنًا يجب أن يكون موجودًا في المقام الأول (لا يوجد) وإذا لم يكن لدينا شيء خاطئ معنا.
إن التوازن بين العمل والحياة هو مجرد مهمة أخرى للنساء في محاولة لإيجاد الوقت لتميل إلى ؛ شيء آخر على قائمة طويلة للقيام به للفشل ويشعر بالسوء عن عدم تحقيقه في يوم واحد.
لكي نفكر في أننا نستطيع تحقيق توازن أفضل في الحياة العملية من خلال كوننا أكثر أولوية ، أكثر تنظيماً ، أو بمحاولة أكثر جدية ، فإن الغباء هو الأفضل في أحسن الأحوال.