التمييز على أساس الجنس والتمييز بين الجنسين - هل هما متطابقان؟

تعاريف بعض شروط التمييز والمضايقات

التمييز بين الجنسين والتمييز بين الجنسين هي مصطلحات غالباً ما تستخدم بالتبادل ، وهما في الأساس نفس الشيء. وعلى وجه الخصوص ، تعني مصطلحات التمييز على أساس الجنس والتمييز بين الجنسين نفس الشيء عندما تتحدث بلغة قانون الحقوق المدنية الاتحادي وقانون مكافحة التمييز.

لذا ، هل يجب أن تشير إلى التمييز ضد المرأة على أنه نوع من التمييز الجنسي أو التمييز بين الجنسين؟ إما يعمل.

وهل هناك شيء مثل التمييز الجنسي ؟ هناك ، لكن التعريفات تصبح صعبة هنا لأن كلمة "جنسي" لا يمكن أن تتبادل بحرية مع كلمة "جنس" - على الأقل ليس بدون خطوط تشوش وتشوه معاني المصطلحين.

التمييز الجنسي ليس هو نفس التمييز على أساس الجنس

أقل شيوعا هو مصطلح التمييز الجنسي . هذا ليس المصطلح الصحيح عندما يستخدم ببساطة للإشارة إلى التمييز على أساس جنس الشخص. ومع ذلك ، يتم استخدام كلمة " جنسية" عندما تشير إلى التحرش الجنسي لأن التمييز الجنسي يصف نوعًا من الجرائم الجنسية بطبيعتها.

فكر في الجنس على أنه ينطوي على نوع الجنس والجنس فيما يتعلق بالنشاط الموجه للجنس.

لا ينطوي المضايقة الجنسية فقط على عدم المساواة في الأجور ، أو ظروف العمل ، أو فرص التقدم على أساس جنس الشخص أو جنسه ، على الرغم من أن هذه الأمور يمكن أن تلعب دورًا أيضًا.

بدلا من ذلك ، تنطوي المضايقة على الإزعاج ، والتقدم الجنسي ، ولمس غير مرحب به. قد تنطوي على النكات أو سخرية موجهة إلى فرد بسبب جنسها. ويمكن أن تشمل الوعود بالترقية أو رفع الأجور مقابل الحصول على خدمات جنسية ، على الرغم من أن التحرش الجنسي لا يقتصر على التفاعل مع صاحب العمل أو المشرف على الضحية.

يمكن أن يكون زملاء العمل أو عملاء أو عملاء الشركة مذنبين بالتحرش الجنسي ، وواجب صاحب العمل هو التدخل وإيقاف السلوك. لا يجب أن يكون الضحية والمضايق من الجنس الآخر.

التمييز الجنسي التوجه

كما يستخدم مصطلح الجنسية عند الإشارة إلى التمييز ضد شخص ما لأنه مثلي أو مثلي أو ثنائي الجنس أو متحولي الجنس (LGBT). في هذه الحالة ، سيكون مصطلح تمييز التوجه الجنسي صحيحًا من الناحية الفنية.

لا يجب بالضرورة أن تكون الضحية مثلية أو مثلية أو ثنائية الجنس أو متحولة جنسياً. وترتفع الحالة إلى مستوى التمييز إذا ارتكب الجاني بناء على هذا الاعتقاد.

لا توجد قوانين اتحادية تحمي الناس بشكل عام من هذا النوع من التمييز ، على الرغم من أن أولئك الذين يعملون في الواقع للحكومة الفيدرالية يتمتعون بالحماية. تبنت حوالي 20 ولاية قوانين وقائية للمثليين والمثليات ، وحكم بعض القضاة بأن السلوك الذي يستهدف الأشخاص المثليين والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية هو في الواقع تمييز جنسي لأن الضحايا كانوا يتصرفون ضدهم بسبب حقيقة أنهم لم يتمكنوا أو لم يستطعوا الامتثال للقوالب النمطية الجنسانية النمطية. .

التمييز بين الجنسين هو ضد القانون

إنه انتهاك للحقوق المدنية الفيدرالية لمنع أي شخص من الحصول على وظيفة أو ترقية أو أجر متساو أو فرصة بناء على جنسه.

لا يهم إذا كان الفرد ذكرا أو أنثى. التمييز ضد الجنس هو ضد القانون ، وكذلك التمييز الجنسي التوجه والتحرش الجنسي.