يوجد العديد من المسائل القانونية والمنزلية الودية في مكان العمل
نحن شركة مملوكة للقطاع الخاص. مالكنا يجلب كلبها للعمل معها كل يوم. الكلب يتجول في المكتب ويضع في الردهة ، وما إلى ذلك. لدينا موظف جديد كان هنا حوالي شهر واحد. كانت تعرف عن الكلب عندما استأجرناها.
حسناً ، في الأسبوع الماضي ، ذهبت إلى الطبيب بسبب بعض المشاكل الصحية - مثل الجري ، والانفجار في الأنف ، وسقي العينين ، والازدحام ، وما إلى ذلك ، أجرى الطبيب اختبارات ولديه حساسية من الكلاب.
قال المالك أنها لا تهتم ، الكلب هو البقاء. ماذا تنصح كما لم أكن في هذا الوضع من قبل؟
رد سوزان:
حسنا ، الإجابة الخاطئة بالضبط عندما يشتكي شخص ما من حساسية أو إعاقة أو أي شيء متعلق بالصحة هو أن أقول ، "أنا لا أهتم". هذا لأن قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA) يتطلب منك توفير سكن معقول لجميع الإعاقات. . إذا كنت مسطحة يقول ، "أنا لا أهتم ،" لقد فقدت إلى حد كبير الدعوى التي تترتب على ذلك.
ومع ذلك ، لا يتم ضمان الحساسية للحيوانات الأليفة حماية ADA. يجب أن يكون حساسية شديدة جدًا للتأهل كإعاقة. مؤسسة الربو والحساسية تزن.
في كل من ADA والقسم 504 ، يتم وصف الشخص المصاب بإعاقة بأنه شخص لديه إعاقة جسدية أو عقلية تحد بشكل كبير واحد أو أكثر من أنشطة الحياة الرئيسية ، أو يعتبر أنه يعاني من مثل هذه الإعاقات. التنفس ، الأكل ، العمل والذهاب إلى المدرسة هي "أنشطة الحياة الرئيسية". لا يزال الربو والحساسية يعتبرون من العاهات في ظل ADA ، حتى لو تم التحكم في الأعراض عن طريق الأدوية.
هل يعتبر سيلان الأنف أو العينين الحاكتين عائقًا رئيسيًا في الحياة؟ على الاغلب لا. لكن هل ما زال غير سار؟ إطلاقا. هل ستجعل من العمل تجربة بائسة؟ على الاطلاق ، لا سيما إذا كان الكلب يتجول ويأكل يحب الحساسية الفقيرة.
في الواقع ، تعتبر كلاب الخدمة مكانًا مناسبًا لإعاقات أخرى ، والموقف الرسمي لوزارة العدل الأمريكية هو أنه إذا كان هناك شخص في المكتب يحتاج إلى كلب خدمة وشخص ما في المكتب يعاني من الحساسية ، تكون منفصلة - تخصيص مساحة في الزوايا المقابلة ، على سبيل المثال.
هذا هو أبسط حل وما أود أن أوصي به. يجب إعطاء الشخص المصاب بالحساسية منطقة لا يسمح للكلاب بزيارتها. يجب إعطاء مكتب مع باب مغلق ، على سبيل المثال ، أو الكلب منطقة محدودة للتجول.
نعم ، المالك ربما يشعر ، "شركتي ، كلبي ، قواعدي!" لكن هذا شيء لا يستحق القتال. (ولأن الموظف اضطر للذهاب إلى الطبيب ليتم تشخيص حالته ، فربما لم تكن تعرف أنه مصاب بالحساسية قبل ذلك).
يجب المنظمات السماح بالحيوانات الأليفة في العمل؟
ولكن ، على ما يبدو ، هذا مجرد حيوان أليف ، وليس حيوان خدمة. هل يجب السماح بالحيوانات الأليفة في المكتب؟
بعض الناس يحبون هذه الفكرة ويبدو أن العلوم تدعمها. يمكن للكلاب في الواقع خفض مستويات التوتر في المكتب. بالطبع ، هذا يفترض أن لا أحد في المكتب يكره الكلاب وأن الكلاب مدربة تدريباً جيداً.
أنت لا تريد أن يكون لديك موقف حيث ينبح الكلب في لحظات غير مناسبة ، التبول على الأرض أو القيام بأي عدد من السلوكيات هزلي أخرى.
عندما لا تضطر إلى ترك حيوانك الأليف في المنزل ، وحده ، طوال الوقت ، يمكن أن يكون حيوانك الأليف وأنت أكثر سعادة. يبدو أنه يمكن أن يكون رائعًا. ومع ذلك ، إذا كنت ستسمح للكلاب (أو الحيوانات الأخرى) في المكتب ، تأكد من التحقق مرة أخرى مع شركة التأمين الخاصة بك للتأكد من أنك تغطيتها في حالة أن الكلب يمزق ويعض شخص ما ، أو رحلات لشخص ما فوقها.
قد يبدو الأمر سخيفًا ، خاصة بالنسبة لكلب كبير السن كان دائمًا هادئًا ولطيفًا. ولكن ، إذا أخذ كلب المدير قضمة من الموظف أو العميل ، فيمكنك المراهنة على أن الأعمال ستدفع.
يجب أن يكون محبي الكلاب حساسين أيضًا لمحبي غير الكلاب في المكتب. في هذه الحالة المحددة ، كان الموظف الجديد يدرك أن الكلب سيكون موجودًا ، لكن في بعض الأحيان لا يظهر ذلك في المقابلة (على الرغم من أنه يجب) أو أن المدير يحصل على حيوان أليف جديد ولا يمكنه تحمل تركه في الصفحة الرئيسية.
لا يحب الجميع الكلاب ، وحتى لو لم تكن هناك مشاكل في الحساسية ، يجب أن يكون الموظفون قادرين على الحصول على مساحة خالية من الكلاب للقيام بعملهم.