هل يمكن لأصحاب العمل التحقق من تاريخ البطالة؟

هل هناك طريقة لمعرفة ما إذا كنت تجمع البطالة؟ إذا كنت قلقًا بشأن صاحب عمل سابق ، فسيتم إخطار آخر مؤسسة تعمل بها على الأقل في حالة تقديم مطالبة ، لأنه في معظم الولايات يتم تمويل إعانات البطالة من قبل أصحاب العمل. يمكن أن يخالف صاحب العمل السابق مطالبتك إذا لم يصدق أنك مؤهل لجمع البطالة.

ماذا عن الشركات التي تقابل معها؟

هل يمكن لأرباب العمل المحتملين التحقق من سجل البطالة الخاص بك لمعرفة متى ومتى كنت عاطلاً عن العمل؟ الإجابة المختصرة هي: نوع ، لكنهم لن يحصلوا على تلك المعلومات من الحكومة. لا يوجد ملف سري هناك مع اسمك عليه ، يحتوي على تاريخ عملك بأكمله وتقلباته - على الأقل ، لا يمكن لأصحاب العمل الوصول إليه.

الحصول على معلومات من مكتب البطالة
لا يستطيع مكتب البطالة الكشف عن أي معلومات عنك لأنه من غير القانوني للوكالات الحكومية الكشف عن المعلومات المتعلقة بأية مزايا للبطالة التي تلقيتها.

وبعبارة أخرى ، إذا أراد صاحب عمل محتمل الكشف عن الثغرات في تاريخ عملك ، فيمكنه ذلك ، لكن يجب عليه أن يكون مستعدًا للبحث عنه. الأخبار السيئة هي أنه من السهل معرفة ما إذا كان المرشح قد تم توظيفه بشكل مستمر أم لا ، لذلك إذا كنت تأمل في الحفاظ على ذلك تحت غطاء ، فقد حان الوقت لوضع خطة جديدة لمعالجة أي مخاوف قد تطرأ أثناء المقابلة. معالجة.

ما يمكن لأصحاب العمل التحقق

ﯾﻣﮐن ﻷﺻﺣﺎب اﻟﻌﻣل أو اﻷطراف اﻟﺛﺎﻟﺛﺔ اﻟذﯾن ﯾﺗﻌﺎﻗدون ﻣﻌﮭم ﻹﺟراء ﻓﺣوﺻﺎت ﺧﻟﻔﯾﺔ ﻟﻟوظﯾﻔﺔ أن ﯾﺑﺣﺛوا ﻋن ﺗﺎرﯾﺦ اﻟﺗوظﯾف اﻟﺧﺎص ﺑك وأن ﯾﮐﺷﻔوا ﻋن أي ﻓﺟوات ﻓﻲ اﻟﻌﻣل ﺑﮭذا اﻟﻧوع يمكن للمنظمات الاتصال بأصحاب العمل السابقين ومشاركة المعلومات التي قدمتها في سيرتك الذاتية أو طلب وظيفة وطلب منهم تأكيد دقتها.

باستخدام هذه المعلومات ، يمكن لصاحب العمل تجميع تاريخ العمل الخاص بك والوقت الذي كنت لا تعمل فيه سيكون واضحًا. إذا كانت هناك تواريخ مفقودة في سجل عملك أو أن سيرتك الذاتية لا تتطابق مع المعلومات التي يحصل عليها صاحب العمل ، فإنها ستثير ، على الأقل ، بعض الأسئلة حول دقة المعلومات التي قمت بمشاركتها.

لا تكذب على سيرتك الذاتية

السهولة التي يمكن لأرباب العمل من خلالها كشف هذه المعلومات هي سبب وجيه لكونها فكرة سيئة للاستلقاء على سيرتك الذاتية . على الرغم من أن أرباب العمل لا يستطيعون الحصول على المعلومات بشكل مباشر ، فإن النقطة الأساسية هي أن المرشحين يجب أن يكونوا صادقين ودقيقين عند تقديم المعلومات لأرباب العمل المحتملين. من السهل جدًا أن يتم القبض عليك.

علاوة على ذلك ، حتى إذا أفلتت من معرفة تاريخ عملك والحصول على عرض ، فعليك أن تلتزم بتغطية هذه الكذبة لبقية حياتك المهنية ، بعد فترة طويلة من ترك الوظيفة التي تجري بها المقابلة . هذا الكثير من المهام التي يجب القيام بها ، بالإضافة إلى مسؤوليات الوظيفة الدورية ، وقد فقد بعض الأشخاص البارزين وظائفهم بمجرد ظهور قصص الخلاصات السابقة ، بما في ذلك المديرين التنفيذيين على مستوى C.

أنت لا تريد العمل في طريقك حتى الرسم البياني فقط للحصول على القبض بمجرد الوصول إلى مكتب الزاوية.

إذا تم القبض عليك ، حتى بعد مرور سنوات على الحقيقة ، يمكن طردك من وظيفتك.

كما قال مارك توين مرة ، "إذا قلت الحقيقة ، لا يجب عليك تذكر أي شيء."

كن مستعدًا لمعالجة الفجوات في التوظيف

إن أفضل ما يمكنك فعله إذا كان لديك ثغرات في التوظيف هي استنباط التوصيات الإيجابية وتقديمها بشكل استباقي لمواجهة أي معلومات سلبية محتملة قد يتم اكتشافها إذا تحقق صاحب العمل من تاريخك الوظيفي.

غالبًا ما يُنصح باستباق مخاوف أصحاب العمل بشأن الفجوات الكبيرة في التوظيف ومعالجة الثغرات التي لديك تفسير جيد لها أثناء المقابلة.

كيفية إجراء بحث عن وظيفة عندما يكون لديك فجوات في سيرتك الذاتية

أخيرًا ، على الرغم من أنك يجب أن تتوقع ظهور فجوات العمل الخاصة بك أثناء عملية المقابلة ، وأن تكون مستعدًا لشرحها ، فلا يجب عليك التطوع بالمعلومات أثناء عملية البحث عن وظيفة.

إحدى الطرق للتأكد من أن صاحب العمل المحتمل يرى مهاراتك ومؤهلاتك وليس الأشهر التي كنت عاطلاً عن العمل فيها هو إعداد سيرة ذاتية وظيفية ، بدلاً من إعداد زمني . يسلط هذا النوع من السيرة الذاتية الضوء على ما يمكنك القيام به ، دون تقديم سجل عمل خطي.

في حين أن صاحب العمل المحتمل يمكنه - وربما سيظل - أن يكشف النقاب عن الثغرات في تاريخ عملك خلال مرحلة التحقق من العملية ، فإن السيرة الذاتية التي تظهر مهاراتك قد تؤدي إلى دخولك إلى الباب.

اقرأ المزيد: الشيكات التوظيف الخلفية | كيف تجد تاريخ التوظيف الخاص بك الشيكات الائتمانية التوظيف