أسئلة المقابلة حول مهاراتك وقدراتك

لإجراء المقابلة التالية ، ستحتاج إلى إعداد إجابات لعدة أسئلة مثيرة للتفكير فيما يتعلق بمهاراتك وقدراتك. لإقناع المحاور بأنك الأنسب لهذا الدور ، ستحتاج أيضًا إلى إستراتيجية قوية.

على مدار المقابلة ، سيجري القائم بإجراء المقابلة اهتمامًا كبيرًا بالأمور التالية:

  1. مستوى الوعي الذاتي (أي ربط الإجراءات والسلوكيات السابقة الخاصة بك بالنتائج الناجحة)
  1. غرائزك أو سمات الشخصية التي تأتي بشكل طبيعي لك (على سبيل المثال ، التفاني ، والعمل الجماعي ، والتعاطف ، وما إلى ذلك)

ما يجب التركيز عليه في ردك

قبل مراجعة الأسئلة التي يُرجح طرحها عليك ، قم بكتابة جميع مهاراتك القاسية (على سبيل المثال ، تصميم الويب ، المحاسبة ، الكتابة) والمهارات الناعمة (على سبيل المثال ، حل المشكلات ، الإبداع ، التواصل). من بين تلك القائمة ، حدد حتى خمسة عناوين يمكنك مناقشة تفاصيلها بثقة وتطبيقها على الدور المحدد. خذها خطوة أبعد باختيار قصة قصيرة ، ولكن لا تنسى ، تعرض نقاط قوتك.

تأكد من البحث في كل من الوصف الوظيفي والمنظمة في وقت مبكر. سيكون لديك ميزة كبيرة على المرشحين الآخرين إذا أظهرت إجاباتك فهمًا كاملاً للدور. النظر في التركيز على المهارات الشخصية التالية التي يبحث عنها أصحاب العمل:

أسئلة المقابلة حول قدراتك

أسئلة المهارات الشخصية