اتفاق غير معلن

كيف يستخدم أصحاب العمل اتفاقية عدم الإفصاح؟

اتفاق عدم الإفصاح هو عقد قانوني مكتوب وعادة ما يكون بين صاحب العمل والموظف. ينص العقد على شروط وأحكام ملزمة تحظر على الموظف الإفصاح عن معلومات سرية ومملوكة للشركة. لكي تكون الاتفاقية ملزمة قانونياً ، يجب على الموظف الحصول على شيء مقابل توقيعه - التوظيف في هذه الحالة.

تُعرف اتفاقيات عدم الإفصاح أيضًا باسم عدم الإفصاح ، و NDA ، واتفاقيات الإفصاح السرية ، واتفاقيات السرية ، واتفاقيات المعلومات الخاصة بالملكية ، واتفاقيات السرية .

يسري مفعول اتفاقية عدم الإفصاح (NDA) طوال مدة عمل الموظف ولفترة من الوقت بعد إنهاء العمل . لكي تكون قابلة للإنفاذ ، يجب أن يكون اتفاق عدم الإفشاء حماية المعلومات السرية والقيمة.

حالات أخرى عند استخدام اتفاقية عدم الكشف

في الحالات الأخرى التي يكون فيها صاحب العمل مهتمًا بالحفاظ على سرية معلومات الشركة والمسؤولية الخاصة بها ، قد يتم وضع اتفاقية عدم إفشاء. يتطلب استخدام اتفاقية عدم الإفشاء في ظل بعض هذه الظروف قفزة إيمان من قبل صاحب العمل الذي قد لا يعرف جميع الأفراد المشاركين في المحادثة.

ومع ذلك ، باستخدام صاحب العمل وثيقة قانونية ، فإن صاحب العمل سيكون له بعض اللجوء إذا تم تقاسم سرية أو ملكية الشركة المعلومات. تشمل المناسبات التي يرغب فيها صاحب العمل في استخدام اتفاقية عدم الإفصاح:

• إدارة ومقابلات وظيفية رفيعة المستوى يتم خلالها مناقشة معلومات سرية مع المرشح حيث أنه من المستحيل تقريبًا توظيف كبار الموظفين دون مناقشة معلومات سرية للغاية. بدون المناقشة ، لن يتمكن صاحب العمل والمرشح من تحديد ما إذا كان المرشح يناسب الوظيفة .

• عقد الاستشارات أو عقود المقاولات والمناقشات وأي منتجات ناتجة عن العمل التعاقدي المنجز للشركة.
• مناقشات البائعين التي تشمل المنتجات والأجزاء وغير ذلك من تبادل المعلومات الخاصة بالملكية لتحديد ما إذا كان لدى البائع القدرة والقدرة على إنتاج المنتج الضروري.

• الحالات التي تنطوي على شراء الأسهم أو الشركة ، العناية الواجبة ، أو أي تفاعل خلالها يتم تبادل المعلومات السرية . أثناء العناية الواجبة ، يجب على أي شخص يجب أن يقوم بمراجعة معلومات الشركة السرية توقيع اتفاقية عدم الإفصاح. ويشمل ذلك المحاسبين ومالكي الشركات والموظفين الرئيسيين لمراجعة المنتجات وما إلى ذلك.

فوائد صاحب العمل من استخدام اتفاقات عدم الإفشاء

يستفيد أصحاب العمل من اتفاقيات عدم الإفصاح لأنها تحافظ على مشاركة هذه الأطراف مع المنافسين في أية معرفة ملكية أو أسرار تجارية أو معلومات عن العميل أو المنتج أو الخطط الإستراتيجية أو غيرها من المعلومات السرية والمملوكة للشركة.

تنص اتفاقيات عدم الإفصاح على أن الموقع لا يستطيع الإفصاح عن الأرباح أو الحصول عليها بأي شكل من الأشكال من المعلومات السرية التي تقدمها الشركة له.

وكثيراً ما تدعي اتفاقيات عدم الإفصاح ملكية الشركة لأي شيء تم تطويره أو كتابته أو إنتاجه أو اختراعه خلال أو نتيجة للتشغيل أو العقود أو الخدمات أو إجراء المقابلات إذا كانت مرتبطة بأي شكل من الأشكال بنطاق أعمال الشركة.

يجب أن توفر اتفاقية عدم الإفشاء شرطًا يسمح لصاحب العمل بالتوقيع أو منح الإذن للموقع لاستخدام معلومات الملكية الخاصة بالشركة.

يتيح ذلك للموظفين بعض الحرية في المشاركة في أنشطة مثل بدء نشاط تجاري أو التحول إلى مورد لصاحب العمل السابق.