كيف يحمي القانون حقوقك
دعونا نلقي نظرة على بعض القوانين التي تحميك. سوف تعرف ما إذا كنت مشمولاً بهذه القوانين وكيف تخضع لها ، سواء كان صاحب العمل الخاص بك خاضعاً لها وماذا تفعل إذا كنت بحاجة لتقديم شكوى.
قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA)
من الذي يحمي؟
أي موظف أو طالب عمل لديه إعاقة جسدية أو عقلية تحد بشكل كبير من نشاط رئيسي أو أكثر للحياة.
ما هي أنواع أصحاب العمل الخاضعين لهذا القانون؟
يجب على الشركات الخاصة والمؤسسات التعليمية وحكومات الولايات والحكومات المحلية ووكالات التوظيف ومنظمات العمال اتباع أحكام هذا القانون إذا كانوا يستخدمون ما لا يقل عن 15 عاملاً.
كيف يتم حماية العمال ومقدمي الطلبات للوظائف؟
لا يستطيع صاحب العمل المغطى أخذ عجز الفرد بعين الاعتبار عند اتخاذ القرارات المتعلقة بالتوظيف أو إطلاق النار أو الترقية أو الدفع أو الإعانات. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على أصحاب العمل تقديم تسهيلات معقولة تسمح لشخص ما بأداء وظيفته أو التقدم بطلب للحصول على وظيفة.
لا يُطلب من المرشح الوظيفي الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بالصحة أو إجراء فحص بدني حتى يقدم صاحب العمل الوظيفة له. وأخيراً ، لا يمكن لصاحب العمل مضايقة عامل أو مقدم طلب ، على سبيل المثال من خلال تقديم ملاحظات مسيئة عن إعاقته ، وبالتالي خلق بيئة عمل معادية.
ماذا يمكنك أن تفعل إذا كنت تشك في التمييز ضد الإعاقة في مكان العمل؟
يمكنك تقديم شكوى إلى اللجنة الأمريكية لتكافؤ فرص التوظيف (EEOC). انظر كيفية تقديم مطالبة.
قانون إعادة التأهيل
من هو المحمي؟
أي شخص لديه إعاقة جسدية أو عقلية يعمل أو يتقدم للحصول على وظيفة لدى الحكومة الفيدرالية أو مقاول حكومي فيدرالي أو مقاول من الباطن (مع أكثر من 10،000 دولار في عقود أو عقود من الباطن) أو وكالة تمولها الحكومة الفدرالية.
كيف يحمي القانون الموظفين ومقدمي الطلبات؟
لا يحظر هذا القانون فقط على أصحاب العمل التمييز ضد الموظفين والمودعين عند اتخاذ قرارات التعيين والترقية والتعويض وإطلاق النار ، بل يتطلب منهم بذل جهد لتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة ودفعهم.
ما الذي يجب على العامل أو مقدم الطلب فعله إذا كان هو أو هي تشتبه في التمييز؟
تعتمد الخطوات التي يجب أن يتخذها الفرد على ما إذا كان ادعاءه ضد وكالة فدرالية أو مقاول أو مقاول من الباطن ، أو وكالة تمولها الحكومة الفدرالية. يمكنك تقديم شكوى ضد وكالة فدرالية مع مكتب تكافؤ فرص العمل (EEO) التابع للوكالة. يتولى مكتب وزارة الخارجية الأمريكية للبرامج الاتحادية للامتثال للعقود (OFCCP) معالجة الشكاوى ضد المقاولين والمتعاقدين من الباطن الفيدراليين.
انظر كيفية تقديم شكوى لدى OFCCP.
قوانين الإعاقة الدولة
بالإضافة إلى القوانين الفيدرالية التي تحمي الأفراد من التمييز ضد الإعاقة في مكان العمل ، هناك أيضًا قوانين دولة تقوم بنفس الشيء. انظر دليل كل دولة لقوانين التمييز في التوظيف على Nolo.org.
مصادر:
- التمييز ضد العجز. جنة تكافؤ فرص العمل.
- قوانين العمل: الإعاقة والتمييز. الولايات المتحدة وزارة العمل مكتب سياسة العمالة الإعاقة.