الدليل الكامل لطرح رئيسك لرفع
في إدارة المشروع ، يعتمد راتبك على الكثير من الأشياء. إن عوامل مثل الموقع والخبرة وحجم المشروع تدخل في الاعتبار لحساب متوسط رواتب مديري المشاريع.
قد تكون مسؤولاً عن إدارة فريق مشروع كبير يعمل بشكل مباشر من أجلك. أو قد تكون مسؤوليات فريقك أصغر ، مع عدد قليل من الأشخاص الذين يبلغونك عن العمل في المشروع ، ولكن بخلاف ذلك ، يكون هناك إدارة مباشرة للخط إلى شخص آخر (وهذا ما يسمى بنية مصفوفة).
لذا ، بالنظر إلى جميع المتغيرات ، كيف يمكنك الحصول على أموال أكثر كمدير مشروع؟
اتبع هذه النصائح لزيادة فرصك في إجراء محادثة ناجحة مع مديرك حول تحسين راتبك. إنها مليئة بالنصائح لمساعدتك في الحصول على راتب إدارة المشروع الذي تستحقه.
اطلب المزيد من المال
قد يبدو ذلك واضحا ، لكن لا أحد سيعطيك المزيد من المال إلا إذا طلبت ذلك. عندما يكون لدى الشركات زيادة في الأجر التضخمي سنوياً ، فهذا لا يساوي أن تدفع أكثر مقابل العمل الذي تقوم به. كل ما يفعله هو ضمان عدم حصولك على رواتب أقل بمقاييس حقيقية مقارنة ، نظراً لأن تكلفة المعيشة ترتفع سنوياً.
ومع ذلك ، إذا ذهبت إلى مديرك وطلبت زيادة الأجور اليوم ، فمن المحتمل أنك لن تحصل بعيداً. تحتاج إلى التخطيط لهذا النوع من المحادثة. جهز نفسك من خلال القيام ببعض الأبحاث ، ومعرفة ما تستحقه والتخطيط له. في نهاية المطاف ، تحاول أن تجعل من المستحيل على مديرك أن يقول لا لطلبك لزيادة الرواتب!
فيما يلي بعض النصائح حول ما يجب البحث عنه وكيفية جعل تلك المحادثة تتدفق بسهولة.
تعرف على السوق
أولا ، اعرف نوع الرواتب التي يتم دفعها للناس في الوظائف المقارنة في مجال عملك.
يختلف متوسط رواتب مديري المشاريع من الصناعة إلى الصناعة والمدينة إلى المدينة. حتى المدن في نفس البلد يمكن أن يكون لها نطاق رواتب مختلف إلى حد كبير.
اطلع على استطلاعات الرأي مثل أحدث استبيان للرواتب الخاصة بإدارة المشروع من PMI لإعطائك فكرة عن ما يكسبه محترفو المشروعات الآخرون في منطقتك.
هذا يمنحك معيارًا. قد لا تكون محاذاة بشكل كامل وثيق الصلة بموقفك ، ولكنها تمنحك بيانات تساعدك على معرفة أين يجب أن تضعك مهاراتك وخبراتك في نطاق الراتب.
تحقق من إعلانات الوظائف
طريقة أخرى لمعرفة ما مديري المشاريع الذين يفعلون ما تفعله هو التحقق من إعلانات التوظيف. سترى ما هي الشركات الأخرى مستعدة لدفع الناس الذين يقومون بأدوار مماثلة لك. يمكن أن يساعدك ذلك في تحديد مدى القيمة التي تدينها للآخرين ، وبالتالي إلى فريق الإدارة لديك.
تذكر ، أنه أرخص بكثير بالنسبة لهم لتعطيك زيادة عما هو عليه لتوظيف شخص آخر. إن امتلاكك للبيانات التي تدعم مطالبتك لاستحقاق المزيد يجعلها محادثة سهلة لكما.
اعرف شركتك
قبل الخروج وطلب الحصول على دفعة مباشرة من راتبك ، اعثر على الوقت للتحدث مع رئيسك في العمل حول مقياس دفع إدارة المشروع. هناك واحد؟ ماذا يتوقعون منك أن تكون قادراً على التظاهر قبل أن تنتقل إلى الراتب التالي؟
إن معرفة ما هو متوقع منك يمكن أن يجعل المحادثة حول الدفع أكثر سهولة لأنك قد تكون مستعدًا لإثبات كيفية استيفائك لكل معيار من المعايير.
إذا كنت لا تستوفي المعايير حاليًا للانتقال إلى المستوى التالي من الراتب ، فلا يزال بإمكانك إجراء المحادثة ، ولكن كن مستعدًا للتراجع مرة أخرى ما لم تتمكن من إظهار شيء آخر استثنائي يفوق مقياس الأجور الرسمي.
من الأسهل الحصول على زيادة في الأجر كمدير مشروع في الشركات التي لديها هيكل أجور رسمي لأنك تستطيع أن ترى بوضوح ما هو مطلوب. ثم يمكنك هندسة تجربتك لإعطائك ذلك.
بناء تجربتك
من الطرق الرئيسية لإثبات أنك تستحق راتبًا أعلى كمدير للمشروع هو إثبات أنك قد حصلت عليه. يأتي ذلك من خلال القدرة على إثبات أن لديك خبرة في المجالات ذات الصلة.
انظر بشكل نقدي إلى ما حققته في حياتك المهنية حتى الآن ونوع المشاريع التي تديرها. قارن ذلك مع أي معلومات مسار وظيفي لإدارة المشاريع أو جدول المرتبات من صاحب العمل ، إذا كان هناك واحد.
يمكنك أيضًا استخدام إعلانات الوظائف لإظهار نوع المهارات التي تحتاجها للحصول على الزيادة في الراتب التي تبحث عنها. العثور على إعلانات التوظيف في شريحة المرتب الذي تأمل في كسب ومعرفة المهارات التي يحتاجون إليها. ثم انظر إذا كنت ترقى.
هل عملت مع رعاة المشروع الذين يجلسون في الجناح التنفيذي؟ هل لديك خبرة في إنشاء وإدارة ميزانيات المشاريع ؟
إذا لم يكن الأمر كذلك ، يمكنك وضع خطط التطوير مع مديرك أو معلمك لمساعدتك في تحقيق مستوى الخبرة المطلوبة لتعزيز تجربتك وخلق حالة محكمة لزيادة الأجور.
الحصول على شهادة
متوسط الراتب لمديري المشاريع المعتمدين من PMP ® يكون بشكل عام أعلى من مديري المشاريع الذين لا يحملون المؤهلات (وفقًا لأبحاث PMI). قد يكون الفرق في بعض الحالات كبيراً ، ويزداد أهمية كلما طالت مدة تأهيلك. بعبارة أخرى ، فإن الحصول على شهادة عندما تكون جديدًا نسبيًا في كونك مدير مشروع سيعود على المدى الطويل.
اقرأ التالي: تحقق من دليلنا لأفضل 7 أدلة دراسة PMP
قد لا تكون شهادة PMP® مناسبة لك ، ولكن هناك عدد من مخططات اعتماد إدارة المشاريع الأخرى المتاحة. هذا هو المكان الذي تأتي فيه أبحاث السوق الخاصة بك في متناول اليد مرة أخرى. تحقق من إعلانات الوظائف واكتشف المؤهلات الأكثر طلبًا من مديري التوظيف.
بعض من شهادات إدارة المشاريع الأخرى شائعة الاستخدام تشمل:
- APMP
- PRINCE2
- CAPM® (فكر في هذا باعتباره الأخت الصغيرة لـ PMP®)
إذا كان هناك مؤهل معين يفضله فريق الإدارة ، فراجع ما إذا كان بإمكانك الاشتراك في ذلك الشخص.
شركات التغيير
في بعض الأحيان يكون أفضل خيار هو اتخاذ موقف في مكان آخر. قد تكون مستعدًا للقيام بذلك الآن ، أو قد ترغب في استكشاف فرص الرواتب مع صاحب العمل الحالي قبل اتخاذ القرار.
الانتقال إلى شركة جديدة هو تغيير كبير في حياتك المهنية. إذا كنت ستفعل ذلك ، ابحث عن وظائف إدارة المشاريع الأعلى ربحًا في مجال عملك وتقدم بطلب للحصول عليها.
ليس سرا أن أكبر الزيادات في الأجور تأتي من الشركات المتحركة. تميل الشركات التي تقوم بالتوظيف إلى وضع ميزانيات في الاعتبار ، وهم يعرفون أنهم بحاجة إلى جذب أفضل المواهب. تعتبر حزم الرواتب الجيدة (جنبا إلى جنب مع مزايا الموظفين الأخرى) إحدى الطرق للقيام بذلك.
ومع ذلك ، من الجيد عدم جعل المرتب أول محادثة تجريها مع المحاور. إنه لا يبدأ العلاقة بشكل جيد لكي يفكر رئيسك المحتمل الجديد أنك لا تملك سوى المال اللازم.
دع عملية المحادثة والمقابلة تتدفق بشكل طبيعي إلى نهايتها. ثم يمكنك الانتقال للتفاوض على راتبك. هذا هو المكان الذي يمكن أن تمثل فيه شركة توظيف رصيدا كبيرا لبحثك عن العمل حيث أنها تستطيع القيام ببعض هذه المفاوضات نيابة عنك. سيكونون قادرين على إرشادك إلى وظائف في شريحة الراتب المناسبة لطموحاتك وخبراتك.
فكر وراء الراتب
الراتب هو جزء واحد فقط من إجمالي تعويضاتك كمدير للمشروع. هناك عوامل أخرى تضيف إلى مجموع فوائدك. وتشمل هذه:
- وقت الإجازة والوقت الإضافي المدفوع
- اشتراكات التقاعد
- تأمين صحي
- مساعدة في تكاليف رعاية الطفل
- الدفع للحصول على شهادة أو غيرها من فرص التطوير الوظيفي مثل الحضور في المؤتمرات أو غيرها من الأحداث التدريبية
- قروض التذاكر الموسمية أو غيرها من المساعدة في تكاليف النقل ، وقوف السيارات والتنقل
- الطعام المدعوم ، مثل مطعم موظفين مخفضة (أو مجاني).
كل هذه يمكن التفاوض مع صاحب العمل الحالي أو المستقبلي ولديك قيمة نقدية تتجاوز ما تراه في حسابك المصرفي كل شهر.
وبالطبع ، يلعب التوازن بين العمل والحياة دورًا كبيرًا في رفاهتك وسعادتك بشكل عام. إن الانتقال من شركة تتطلب منك في المكتب في الساعة الثامنة صباحاً كل يوم ، والذي يبعد مسافة 40 دقيقة في حركة المرور في ساعة الذروة ، هو اقتراح مختلف تمامًا عن أحد العروض التي تسمح لك بالعمل بمرونة وأحيانًا من المنزل. قد تقرر ، بشكل عام ، أن الزيادة في الراتب الإضافي من الشركات المتحركة لا تساوي متاعب التغيير في نمط الحياة ، لذا ضع كل شيء في الاعتبار قبل التوقيع على خطاب القبول هذا.
كن ممتازًا
لا شيء من هذا الأمر يهم إذا كنت لا تستطيع إثبات أن لديك مهارات إدارة المشروع تتناسب مع راتب أعلى.
يجب أن تكون قادراً على إثبات أنك تستحق المال الإضافي. لا يكفي معرفة كيفية كتابة حالة عمل لمشروعك . عليك أن تكتب واحدة ويجب أن تكون ممتازة. كل مدير مشروع يعرف كيفية إدارة مخاطر المشروع. كيف فعلت ذلك وحلت مشكلة كبيرة للشركة ، أو أدت إلى أزمة محتملة؟
ربما كنت قد قمت بتوجيه مديرين آخرين للمشروعات ، أو قادتوا فريقًا بنجاح وحصلتم على جائزة داخلية لمشروعك؟
يرغب المديرون في أن يكون فريق عملهم رائعين وأنهم (في العادة) سعداء للغاية بمكافأة الفنانين النجوم. التحدي الخاص بك هو إظهار أنك مدير مشروع نجم وأنك تستحق المال الإضافي.
كن واقعيا
أخيراً ، قم بتطبيق القليل من الحس السليم على ما تطلبه. من غير المحتمل أن يوافق مديرك الحالي على زيادة في الراتب بنسبة 50٪. كن واقعيا ونزيها ولديك فرصة أكبر في أن تعامل بطريقة مماثلة.
جاهز؟ اذهب واحصل على زيادة الدفع
هل قمت ببحثك؟ هل تم تحديث سيرتك الذاتية لعرض تجربتك ومهاراتك؟ في احسن الاحوال. أنت على استعداد لإجراء محادثة مع مديرك حول زيادة رواتبك.
احجز وقتًا في دفتر يومياته واجعله يعرف ما يدور حوله حتى يمكن إعداده أيضًا. يتوقع أرباب العمل من موظفيهم التحدث عن المال ، لذلك لا تخافوا من طرحه.
قد لا تسير بالطريقة التي كنت تتوقعها ، ولكن ستحصل على ملاحظات مفيدة في كلتا الحالتين وستفتح الباب لمزيد من المناقشات لاحقًا. حظا طيبا وفقك الله!