كيفية تعيين نطاق الراتب لوظيفة

كيفية تحديد مقدار ما يجب عليك كسبه في عملك القادم

كم يجب أن تتوقع أن تكسب في وظيفتك القادمة؟ بمعنى آخر ، ما هو نطاق راتبك ؟ أنت تعرف ما أنت أو كنت تتقاضى أجرا في وظيفتك الأخيرة ، ولكن هل تعرف ما الذي سيدفعه السوق الأكبر لمجموعة المهارات الخاصة بك؟ هل أنت في نهاية عالية أو منخفضة ، وهذا هو المكان الذي يجب أن تكون؟

عندما تبحث عن وظيفة جديدة ، فإن معرفة نطاق راتبك - وليس فقط الراتب المستهدف الخاص بك ولكن ليس الحد الأدنى ، بالإضافة إلى احتمال معقول للارتفاع - يمنحك شعوراً بالمنظور ويوفر التوجيه للبحث عن وظيفة.

الوظائف التي تقع خارج نطاقها أسهل في استبعادها.

يضعك نطاق معين في ذهنك أيضًا في وضع القوة عند التحضير للمقابلات الوظيفية. إذا كنت واثقًا من مدى دخولك ، فمن المرجح أن تظهر كمرشح مدروس وحتى مفاوض ذكي .

هو راتبك الحالي والعنوان في الخط مع الوظيفة؟

إذن كيف تحدد نطاقك؟ ابدأ بمعرفة ما يستحق عمله الحالي. اجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات حول الرواتب في مجال عملك ، بما في ذلك أحدث وظائفك ورواتبك. قد تكون الرواتب قد تغيرت منذ أن بدأت العمل في الشركة ، خاصة إذا كنت في عملك لسنوات عديدة. ما الذي يتعين على شركتك دفعه لشخص ما اليوم للقيام بهذه المهمة؟

انظر إلى قوائم الوظائف داخل شركتك الحالية وبالنسبة للصناعة الأكبر. لمعرفة ما إذا كانت أي شركة تكشف عن الرواتب المدفوعة لعملك بالإضافة إلى الوظيفة التي تريدها. إذا كان لديك شعور بأن عنوانك الأخير لا يتوافق مع مسؤوليات الوظيفة ، فإن عناوين الأبحاث التي تعتقد أنها تصف دورك بشكل أفضل.

سيوفر لك هذا تقديرات أكثر دقة للراتب المستهدف.

البحث عن الراتب النطاقات في صناعتك

يمكن لمواقع الويب التي تقدم بيانات الرواتب والآلات الحاسبة للرواتب ، مثل Salary.com و Payscale.com و Indeed.com و Glassdoor.com ، أن تقدم لك بعض المعايير الخاصة بعناوين الوظائف والرواتب داخل شركات محددة.

(يشمل Glassdoor أيضًا مراجعات الشركة ، والتي قد تؤثر في رأيك أكثر). حتى مكتب إحصاءات العمل يقدم تقديرات للأجور لكل قطاع في الولايات المتحدة.

قد تختلف المعلومات على مواقع الراتب المختلفة ، وهي ليست دائمًا دقيقة تمامًا ، ولكن إذا قمت بإجراء مسح لأكثر من موقع واحد ، فيمكنك الحصول على نطاق شامل. تذكر أن تبحث عن العنوان الذي يضم مسؤوليات وظيفتك بشكل أفضل. تأكد من الانتباه إلى البيانات الإقليمية ، وإلقاء نظرة فقط على المتوسطات في منطقتك. تسمح لك بعض المواقع أيضًا بتضمين تفاصيل مثل سنوات الخبرة والدرجات المكتسبة وما إلى ذلك.

اسأل الراتب الخبراء

إذا كانت الأرقام التي تجدها في بحثك تبدو غير دقيقة إلى حد كبير مقارنة بالراتب الأخير ، فيمكن لمقدم الخدمة أيضًا تقديم النصح حول كيفية التعامل مع سؤال نطاق الراتب. المستقلون المستقلون (أولئك الذين لا يعملون داخل الشركة الأكبر) هم محايدين إلى حد ما ويريدونك الحصول على ما تستحقه. إذا كنت تعمل مع أحد ، فيجب أن تكون قادرًا على الحصول على مزيد من التعليقات المحددة استنادًا إلى مهاراتك بالإضافة إلى الظروف في السوق الأكبر وما تريد الشركات دفعه.

قد تكون أيضًا قادرًا على الحصول على تعليقات مماثلة من خلال مؤسسة مهنية داخل مجالك.

يمكن أن تكون مدونات الصناعة والمطبوعات التجارية مصادر مفيدة للمعلومات. قد تتمكن من الحصول على تعليقات على سؤالك في منتدى المستخدم ولكن ضع في اعتبارك أن مصدر المعلومات قد لا يكون جديرًا بالثقة.

إذا كان لديك أصدقاء وزملاء سابقون يعملون في نفس المجال ، فانتقل إليهم للحصول على تعليقات. حتى إذا كان الأمر بسيطًا: "هل هذا الصوت مناسب لك؟" يمكن أن يساعدك أحد الأصدقاء ذوي المعرفة في إضافة بياناتك.

مع البحث في متناول اليد ، ينبغي أن يكون من الأسهل عليك تحديد راتبك المستهدف. من المحتمل أن يكون الحد الأعلى والأسفل من هذا النطاق ما بين 10،000 دولار أو 15،000 دولارًا واحدًا ، مع وجود هدف في مكان ما بينهما.

ضع في اعتبارك احتياجاتك من الراتب وقاعدة الميزانية

بالنسبة لكثير من الناس ، قد يكون الحد الأدنى من نطاق الراتب هو آخر راتب لك بالإضافة إلى حوالي 10٪. لماذا عناء تغيير الوظائف خلاف ذلك؟

ولكن إذا كنت خارج نطاق العمل وتحتاج إلى تعديل توقعاتك ، أو تفكر في الانتقال إلى مهنة جديدة ، فقد تحتاج إلى التفكير في أكثر مما هو مقبول في مجال عملك. من المهم أيضًا معرفة ما يمكنك العيش معه.

إذا لم تكن قد فعلت ذلك ، فإنه يساعد على إنشاء ميزانية شخصية تتبع جميع النفقات الشهرية الثابتة والمتغيرة الصادرة. ما هو شرط راتبك إذا قمت بقطع بعض التكاليف المتغيرة؟ إذا عرضت وظيفة أحلامك ، فهل هذا الراتب يعمل لديك؟ تذكر ، قد يختار صاحب العمل أقل رقم ضمن نطاقك ، لذا تأكد من أنه معقول بالنسبة لك.

تذكر الفوائد

يجب أن تتضمن اعتبارات الراتب مكافآت نقدية ، ومكافآت أسهم ، وسعر سهم ، بالإضافة إلى أنواع أخرى من المزايا والامتيازات التي يرعاها صاحب العمل مثل المطابقة 401k ، ومشاركة الأرباح ، والرعاية الصحية ، وعروض العمل المرنة. إذا كانت الشركة شركة ناشئة أو مشروعًا جديدًا ، ففكر في إمكانية النمو في المستقبل وإمكانية التعويض. حتى ميزة مثل قضاء العطلة الصيفية القصيرة أو جدول يوم العمل الذي يفضي إلى التوازن بين العمل والحياة يمكن أن يدخل في نطاقك.

لذلك عليك أن تبحث عن موقعك وتعرف أن وضعك الجديد سوف يجعلك تشعر بأنك في المنزل في هذا المجال.

اقرأ المزيد: الكشف عن متطلبات المرتبات كيفية تقييم عرض العمل توفير التاريخ راتب