ما هو الحد الأدنى للأجور على الصعيد الوطني؟
العديد من الولايات لديها أيضا قوانين الحد الأدنى للأجور. تحقق من حالتك لمتطلبات الحد الأدنى للأجور.
يمكنك عرض قائمة محدثة بالحد الأدنى للأجور في جميع الولايات . وتتضمن القائمة أيضًا معلومات حول الحد الأدنى لرفع الأجور والمقرر حاليًا.
تحقق مرة أخرى من حالتك على الرغم من أن هذه الأرقام شاملة. من السهل ارتكاب خطأ.
إذا كان الموظف خاضعًا لقوانين الأجر للحد الأدنى من قوانين الولاية والقوانين الفيدرالية ، يحق للموظف الحصول على الحد الأدنى من الحد الأدنى للأجور.
الحد الأدنى للأجر الفيدرالي هو 7.25 دولار في الساعة. لكن العديد من الولايات تطلب من أرباب العمل دفع أكثر من ذلك - وكان عدد من الولايات قد حددت زيادات مجدولة في عام 2014. انظر ما إذا كانت الولاية واحدة منها.
تنطبق العديد من الاستثناءات للأجور الدنيا في ظروف محددة على العمال ذوي الإعاقة ، والطلاب المتفرغين ، والشباب دون سن العشرين في أول 90 يوم تقويمي متتالي من التوظيف ، والموظفين المدرّبين ، والمتعلمين من الطلاب.
ففي عام 2014 ، على سبيل المثال ، يحصل الموظفون العاملون في عقود الخدمات والتشييد الفيدرالية على حد أدنى جديد للأجور يبلغ 10.10 دولارات في الساعة. بدأ سريان هذا القانون الجديد لجميع العقود الجديدة والتي تنتهي صلاحيتها في 1 كانون الثاني 2015.
يرفع الكونغرس دوريًا الحد الأدنى للأجور ، لذا تأكد من أنك تدفع الأجر الحالي والمناسب من خلال مراجعة إدارات العمل في ولايتك والولايات.
في عام 2015 ، تحولت المحادثة حول الحد الأدنى للأجور إلى 15.00 دولار في الساعة مع بعض الولايات والبلديات والمناطق المحلية التي تنفذ أو تتحدث عن تنفيذ هذا الارتفاع في الأجور.
قد تكون أيضا مهتما بدفع أجر إضافي | مقاول مستقل | كيفية جدولة ودفع الموسمية والموظفين المؤقتين أثر زيادة الحد الأدنى للأجور
مزيد من الحد الأدنى للأجور الموارد
- موقع وزارة العمل الحد الأدنى للأجور