استراتيجيات بناء الفريق

لن ينجح هذا إلا إذا رأى الناس فائدة بناء الفريق

لا يكفي جمع مجموعتك خارج الموقع ولديك بعض ألعاب كاسحة الجليد. إذا كنت ترغب في أن يعمل فريق العمل ، فعليك إظهار أعضاء الفريق أنه يستفيد منهم شخصياً.

هناك "فريق" صغير للغاية في العمل الجماعي دون الكثير من الدوافع. نحن نعيش في مجتمع يبدو مفتونًا بالإنجازات الفردية وغافلًا عن الفرق. حتى في إعدادات الفريق مثل الألعاب الرياضية ، فإننا نختار لعبة All-Stars و MVP (اللاعب الأكثر قيمة) لكل لعبة.

هذه هي البيئة التي يجب عليك التغلب عليها لبناء مجموعتك في العمل إلى فريق.

البدء في بناء فريق

هل تفكر في مجموعتك كفريق؟ لن يفكروا في أنفسهم كفريق إذا لم تفعلوا ذلك. هل تكافئ أداء الفريق أو الإنجازات الفردية فقط؟ لن تحقق نجاحًا كبيرًا في بناء الفريق إذا لم تكافئ أداء الفريق. اسمح لمجموعتك بمعرفة أنها فريق ، وأنك تتوقع أن يؤديها كفريق ، وأنك ستكافئ نجاحاتها كفريق واحد. هذه هي الخطوة الأولى نحو بناء الفريق.

تذكر أن بناء الفريق يجب أن يكون نشاطًا يوميًا. إنه شيء لا يمكنك القيام به كل ثلاثة أشهر في بعض الوظائف خارج الموقع.

تحفيز فريق البناء

إذا كنت ترغب في أن يعمل فريق العمل ، فلا يكفي أن تخبرهم أنهم فريق ويجب عليهم أداء دور واحد. يجب عليك أيضًا إظهار أعضاء الفريق أنه يفيدهم شخصيًا. معظمنا من الأفراد الأنانيين.

نشاهد ، أولاً وقبل كل شيء ، لأنفسنا ونفعل ما يفيدنا أكثر. يجب أن نكون متحمسين لتشمل أي شخص آخر. لحسن الحظ ، من السهل جدًا علينا رؤية فوائد تضمين الآخرين ، لذلك معظمنا يفعل ذلك بسهولة. الحب هو محفز قوي. الآباء ، على سبيل المثال ، احترس لأطفالهم.

المال هو حافز قوي آخر. هو واحد يمكنك استخدامها كصاحب عمل. ومع ذلك ، فإن الدافع الأقوى المتاح للمدير (لأنه من غير المرجح أن يقع موظفوك في حبك) هو تقدير الذات. وكلما كان الفرد يرى فائدة لتقديره لذاته من دعم الفريق ، كلما كانت جهود بناء فريقك أكثر نجاحًا.

بادئ ذي بدء ، يجب على موظفيكم الإقرار بأنهم جزء من فريق. يمكنك تعزيز ذلك من خلال عقد اجتماعات فريق ، ونشر أخبار الفريق على لوحة الإعلانات أو صفحة الإنترانت ، وتتبع أداء الفريق ضد أهداف الفريق.

ثانياً ، عليهم أن يصدقوا أن الفريق قادر على إنتاج أكثر من مجموع أعضائه. يعتبر لانس أرمسترونغ متسابقًا رائعًا للدراجات ، لكنه لم يكن ليحظى بلقب سباق فرنسا للدراجات دون دعم ومساعدة من أعضاء فريقه . قد يكون لديك مندوب خدمة عملاء رائع في فريقك ، ولكن بدون تعاون أعضاء الفريق الآخرين ، فلن يكون قادرًا على التعامل مع العديد من المكالمات. يجب عليك أن تجعل هذا واضحًا لهم بوضوح ، وأن تحدد بوضوح المكافآت المتزايدة التي يمكنهم تحقيقها من خلال العمل الجماعي.

تعزيز جهود بناء الفريق

كانت إحدى الشركات التي أعرف أنها تمتلك فريقًا رائعًا لدعم العملاء.

تحدى مديرهم الفريق بأهداف أعلى وأعلى. احتفل بنجاحاته في تلبية وتجاوز تلك الأهداف الفريق. احتفل بهم أيضا كأفراد. قام الفريق بتزيين مقصورة كل شخص كان لديه عيد ميلاد. لقد قاموا بمشاريع خدمة مجتمعية معًا. كان لديهم متعة في العمل. وتمتعوا بفوزهم على الأهداف التي حددها كلينت لفريقهم. حصلوا على دفعة كبيرة في احترام الذات من الانتماء إلى فريق الفوز .

يمكن أن يساعد صنع القمصان ، وما إلى ذلك بشعار أو شعار الفريق على تعزيز الشعور بهوية الفريق ، ولكنه ليس مطلوبًا. يجب أن تعرف فريقك جيدًا بما يكفي لمعرفة ما إذا كان شيء من هذا القبيل سيكون تعزيزًا إيجابيًا لهم أم لا.

لا ترتكب خطأ مدير حسابات واحد كنت أعرفه. الشعار الذي اختاره لفريقه وقام بطباعة الكرات التي أعطاها لم يطير.

لم يشارك الفريق في اختيار الشعار أو الشيء الذي طُبع عليه.

تمارين بناء الفريق و كاسحات الجليد

أوصيك بتطوير تدريبات بناء فريقك حيثما أمكن. لا توجد شركة استشارية خارجية تعرف ثقافة شركتك كما تفعل. يمكنك القيام بمجموعة متنوعة من التمارين أو ممارسة مجموعة متنوعة من الألعاب الرياضية. لقد بنيت تدريبات بناء فريق ناجحة حول لعبة غولف (لغير لاعبي الغولف) والبولينج . آخر ممارسة بناء فريق شعبية حاليا هو Paintball. يوضح دليل Paintball حول الأساسيات مع هذه المقالات.

في ما يلي بعض الموارد الإضافية لمساعدتك في تصميم التمارين:

كاسحات الجليد الإبداعية ، مقدمات ، و Hellos
من أعمال تدريب الأعمال ، تفاصيل 15 تدريبات للاختيار من بينها.
أحداث بناء فرق العمل المبنية على التلفزيون
يقدم American Outback Adventures & Events أحداثًا لبناء فرق ، بما في ذلك العديد من البرامج القائمة على البرامج التلفزيونية الشهيرة.

إذا قررت الذهاب للخارج للحصول على مساعدة استشارية ، فإليك بعض الأفكار:

تحدي المدينة
يقوم City Challenge بإجراء هذه التمرينات في أكثر من اثنتي عشرة مدينة ، في المملكة المتحدة وأوروبا.
منجم الذهب الهولندي المفقود
لعبة كلاسيكية لإدارة الأداء هي واحدة من تماريني المفضلة.
دورات الحبال
هنا مجموعة متنوعة من دورات الحبل التي تقدمها Adventure Associates.

فريق بناء الاستشاريين

أوصيك بتطوير تدريبات بناء الفريق كلما أمكن ذلك. لا توجد شركة استشارية خارجية تعرف ثقافة شركتك كما تفعل. ومع ذلك ، إذا اخترت استخدام مستشارين خارجيين ، يمكن العثور على العديد منها على الإنترنت. لم أستخدم أبدًا أيًا من هؤلاء المستشارين ، لذا لا يمكنني أن أوصيهم شخصيًا ، ولكن مواقع الويب الخاصة بهم تشير إلى أنهم يفهمون الحاجة ويستطيعون توفير المنتجات والخدمات التي تحتاجها.

• ببساطة تحدث ، شركة
  يعجبني وصف برنامج فرق البناء ببنائها الإيجابي لأنه يجعل الجميع على أقدامهم يسهّل عليهم المشاركة في حدث ما.
• لغز القتل
  لديهم قسم منفصل فقط لأحداث الشركات.
• Eventus
  هذه شركة بريطانية انقر على زر "الأحداث" في الجزء العلوي الأيمن للحصول على قائمة بأحداث بناء فرق العمل.