استخدام هذه رسائل رفض عينة لأدب ترفض مرشح الوظيفة
إن إرسال خطاب رفض بعد المقابلة الأولى يعد مهذبًا ، ونوعًا ، ومهنيًا. أنت لا ترغب في ترك المرشحين لوظائفك في الظلام حول حقيقة أنك لن تدعوهم إلى مزيد من المشاركة في عملية الاختيار الخاصة بك.
أرباب العمل مدينون للمرشحين ، الذين استثمروا الكثير من الوقت في عملية تقديم طلبات التوظيف مع الشركة ، خطاب رفض مهني . تخبره هذه الرسالة تحديدًا بمكان تواجدهم في عملية الاختيار . سيخبرك المرشحون أن الأخبار السيئة هي الأفضل من عدم وجود أخبار على الإطلاق.
استخدم رسائل رفض العينة هذه كدليل عندما تحتاج إلى مهنة ، بلطف ، وبوضوح ، قم بإنهاء ترشيح مقدم الطلب لمركزك المفتوح.
عينة رسالة رفض
هذا خطاب الرفض عينة لمقدم الطلب الذي ترغب في توظيفه في شركتك. وكانت مؤهلاته أقل من العديد من المرشحين الآخرين للافتتاح الحالي. ومع ذلك ، فقد قررت أنه موظف محتمل جيد ، وأجرى مقابلة جيدة معه ، وكان يبدو متوافقًا مع ثقافة مؤسستك .
تاريخ
اسم صاحب الطلب
عنوان مقدم الطلب
عزيزي (اسم مقدم الطلب):
لقد أجرينا مقابلات مع عدد من المرشحين لمنصب (اسم الوظيفة) ، وقد قررنا تقديم وظيفة أخرى لمقدم الطلب.
هذه الرسالة لإعلامك بأنه لم يتم تحديدك للمنصب الذي تقدمت بطلب للحصول عليه.
أعجبت لجنة المقابلة ببياناتك وخبرتك. نحن نقدم لك الفرصة لإجراء مقابلة مع وظيفة ثانية في وظيفة (عنوان الوظيفة) في شركتنا. مرفق هو وصف موقف للمراجعة الخاصة بك.
إذا قررت أنك مهتم بالتحدث معنا بشأن هذا الافتتاح الثاني ، يرجى الاتصال أو إرسال بريد إلكتروني (الاسم) وسنعمل على تحديد موعد المقابلة في أقرب وقت ممكن. نقوم حاليا بإجراء المقابلات الدورية الأولى لهذا المنصب.
شكرا جزيلا لأخذ الوقت الكافي للحضور إلى (اسم الشركة) للالتقاء بفريق المقابلة. استمتعنا بلقائك ومناقشاتنا.
بغض النظر عما تقرر بشأن إجراء مقابلة في هذا المنصب الثاني ، فلا تتردد في التقدم للحصول على وظائف منشورة ، والتي تتأهل لها ، في شركتنا في المستقبل.
نتمنى لك كل نجاح شخصي ومهني في بحثك عن الوظائف وفي المستقبل. شكرا على اهتمامك بشركتنا.
مع تحياتي،
اسم الشخص الحقيقي والتوقيع
مثال: مدير الموارد البشرية لفريق اختيار الموظفين
عينة رسالة رفض
هذا خطاب الرفض عينة لمقدم الطلب الذي لا يبدو أن يكون نوع الموظف الذي من شأنه أن يلائم جيدا في ثقافتك . عليك أن تخبره أنه لم يتم اختياره للعودة لمقابلة ثانية . لكنك لا ترغب في تشجيعه على قضاء الوقت في التقديم مرة أخرى في المستقبل.
تاريخ
اسم صاحب الطلب
عنوان مقدم الطلب
عزيزي (اسم مقدم الطلب):
لم يتم اختيارك للعودة لمقابلة ثانية ، لذا لم يعد ترشيحنا لمنصبنا التسويقي المفتوح قيد النظر.
تمت مقابلة فريق المقابلة معك. كما أنهم يودون التعبير عن تقديرهم للوقت الذي استثمرته في التقدم للاجتماع والدخول إليه. نحن نعلم أن هذا أمر صعب ويستغرق وقتا طويلا.
نشكرك مرة أخرى لإجراء المقابلات مع الفريق من أجل منصب منسق التسويق.
مع تحياتي،
هيلين وايتبريد
مدير الموارد البشرية نيابة عن فريق اختيار الموظفين
استنتاج
في أي خطاب رفض ، لديك خيار نقل رسائل مختلفة إلى المرشحين المختلفين. لا ترتكب خطأ باستخدام حرف واحد بحجم ملف تعريف الارتباط الذي ينقل المشاعر المتطابقة لكل مرشح.
أنت أيضا لا تدين للمرشحين تفسيرا عن السبب في أنهم لم يعودوا مرشحين. في كثير من الحالات ، كلما قلت ، كلما كان ذلك أفضل. المرشحين بسهولة يسيء فهم أي اتصال من صاحب العمل المحتملين.
لا تعطيهم شيئًا يدفعهم ضده.
رسالة شكر تطبيق قياسية
المزيد عن عينة رسائل رفض المرشح
- راجع خطاب رفض مقدم الطلب القياسي الذي تستخدمه للرد على المتقدمين غير المؤهلين كمتقدمي الطلبات الذين تقرر مقابلتهم.
- اكتشف المزيد حول كيفية كتابة خطابات رفض المرشح الوظيفي .
تنصل: يرجى ملاحظة أن سوزان هيثفيلد تبذل قصارى جهدها لتقديم مشورة دقيقة و منطقية و أخلاقية لإدارة الموارد البشرية و المشغل و العمل في هذا الموقع ، لكنها ليست محامية ، ولا يجب أن يفسر المحتوى على الموقع بأنه قانوني. النصيحة. يحتوي الموقع على قوانين وتعليمات جمهور على مستوى العالم تختلف من ولاية إلى أخرى ومن بلد إلى آخر ، لذلك لا يمكن للموقع أن يكون محددًا في جميع أماكن العمل. عندما تكون في شك ، ابحث دائمًا عن مستشار قانوني. يتم توفير المعلومات على الموقع للإرشاد فقط ، أبدا كمشورة قانونية.