كيفية ايس المقابلة الخاصة بك إذا كنت تقوم بالتبديل وظائف
6 نصائح لمقابلة التغيير الوظيفي
1. لعب مهارات مماثلة
إليك الأخبار السارة حول تبديل المهن: إنها ليست إعادة تعيين صلبة. لن تحتاج إلى العمل في طريقك من موقف على مستوى المبتدئين من جديد. خلال مسيرتك الأصلية ، اكتسبت خبرة ومعرفة قيمة ستجلبها لأي دور جديد. في الواقع ، قد يكون حقلك السابق مشتركًا بشكل أكبر مع صناعتك الجديدة أكثر مما تعتقد.
قبل المقابلة ، اذكر المهارات التي استخدمتها في الوظائف السابقة التي ستكون ذات صلة في حياتك المهنية الجديدة. راجع وصف الوظيفة ، وفكر في المكان الذي لديك خبرة قابلة للتطبيق. إليك طريقة مطابقة مؤهلاتك مع الوصف الوظيفي . خلال المقابلة ، قم ببيع هذه المهارات القابلة للتحويل ، مع إعطاء الكثير من الأمثلة المحددة. غالبا ما تنتقل المهارات الشخصية ، على وجه الخصوص ، من مهنة إلى المرحلة التالية.
ابحث أيضًا عن الطرق التي تتمتع بها الوظيفتان المتشابهات بشكل عام. إذا قمت بإدارة طاقم بناء ، على سبيل المثال ، فستحتاج إلى التركيز على مهاراتك الإدارية (التسليم في الوقت المحدد ، التواصل مع المشاريع ، إلخ) أثناء المقابلات (وليس على درايتك في مجال الإنشاءات).
أو إذا كنت تنتقل من البيع بالتجزئة إلى خدمات الطعام ، فيمكنك التركيز على خلفية خدمة العملاء القوية.
2. لديك خطة للحصول على مهارات جديدة
على الرغم من أن المهارات الشخصية يمكن أن تنتقل في كثير من الأحيان ، قد لا يكون لديك بعض المهارات الصعبة أو المهارات الخاصة بكل وظيفة المطلوبة في الدور الجديد. من المحتمل أن يظهر هذا في المقابلة ، لذا تأكد من أنك تستطيع معالجة كيف ستزيد وتكتسب هذه التجربة ، سواء عن طريق أخذ فصل دراسي ، أو البحث عن معلم ، أو البحث عبر الإنترنت.
يمكنك أيضًا التفكير في تنفيذ خطط لاكتساب المعرفة والخبرة حتى قبل أن تحصل على الوظيفة. على سبيل المثال ، إذا كان الحقل الجديد يتطلب معرفة أساسية بـ HTML أو القدرة على نسخ مستندات التحرير ، فيمكنك التسجيل في الفصل الدراسي. بعد ذلك ، إذا ظهرت في المقابلة ، يمكنك القول أنك أخذت بالفعل فصلًا لتحسين معرفتك ، مما سيجعلك تبدو استباقية وتستثمر في مسارك الجديد.
ملاحظة تحذيرية واحدة: من الأفضل أن تكون واضحًا بشأن المناطق التي لا تملك فيها الخبرة أكثر من كونها غامضة أو غامضة. ولا تكون أبداً غير صادقة - وهذا سيؤدي فقط إلى الكشف غير السار عندما تحصل على الوظيفة. ضع في اعتبارك: لا يوجد مرشح وظيفي لديه جميع المهارات والخبرات المطلوبة لوظيفة. لذلك من الجيد وجود بعض الثغرات.
3. عرض المرونة الخاصة بك
لا يتعامل الجميع مع التغيير بشكل جيد. لن تأخذ الشركات سوى فرصة جديدة في هذا المجال إذا كانت واثقة من أن المرشح يمكنه التكيف مع سير العمل والأولويات والمسؤوليات الجديدة. أثناء المقابلة ، أوضح أنك مرتاح للتغيير من خلال عرض اللحظات عندما تتعامل مع تعديلات غير متوقعة ، مثل رئيس جديد ، أو تغييرات في وصف وظيفتك ، أو حتى لحظات فقط عندما تعالج المشاكل على يطير.
4. نشير إلى أي مزايا لمسارك الوظيفي القديم
قد يكون من الجيد أن تقدم مهنتك السابقة فوائد لمهنتك الجديدة في شكل معلومات داخلية أو شبكة اتصال مفيدة. على سبيل المثال ، إذا قمت بالتبديل من دور من جانب العميل إلى دور بائع ، فستكون قادراً على تبادل الأفكار مع صاحب العمل الجديد على ما يبحث عنه العملاء بالضبط. إذا انتقلت من محتوى إلى دعاية ، فقد تتمكن من مشاركة قائمة جهات الاتصال الخاصة بالكتاب والمحررين للترويج لمنتج ما ، أو قد يكون لديهم رؤية ثاقبة حول أفضل المواد التي سيتم تلقيها.
5. كن مستعدًا لتوضيح سبب تغيير مهنتك
لا شك في أنك ستطرح عليك خلال عملية المقابلة سبب تحوّلك إلى وظائف . حاول تأطير حركتك على أنها منطقية - قم بتطوير رواية تنقل سبب اتخاذك لهذه الخطوة.
هدفك هو إيصال أنك لست مسافرًا ، ولن تسعى إلى تبديل المهن مرة أخرى. أرباب العمل حريصون على توظيف المرشحين الذين سوف يلتفون حولها.
ضع التأكيد مرة أخرى على الصفات المتشابهة بين الأدوار ، وشارك ما يجعلك تشعر بالإثارة والحماسة حيال مهنتك الجديدة. كن حذرا لتجنب السلبية المفرطة في حياتك المهنية السابقة. من الجيد أن نقول أن الصناعة تتقلص أو تشعر أن هناك نقص في الفرص المتاحة ، ولكن لا تعلق الجوانب السلبية.
6. كن على علم - وتعديل ل - التغييرات الثقافة
فالمقابلة المناسبة لمهمة الشركة والشركة المبتدئة غير متشابهة إلى حد كبير ، وينطبق الأمر نفسه على الموضة والمصارف ، والتدريس والمبيعات ، وما إلى ذلك. الاختلافات في ما يعتبر مناسبًا لا تستند فقط إلى الزي: يمكن أن يكون للصناعات المختلفة ثقافات وأنماط تواصل مختلفة إلى حد كبير . الشركات الناشئة ، على سبيل المثال ، غالباً ما يكون لها هيكل تنظيمي مسطح ، مع ردود فعل مرحب بها من الجميع ، في حين أن المزيد من صناعات الشركات قد يكون لها هيكل من أعلى إلى أسفل. إذا كانت البيئة في صناعتك الجديدة مختلفة تمامًا ، فحاول أن تُظهر أنك ستلتزم بالتمشية وأنت تمشي في الحديث أثناء المقابلة. (هنا هو أفضل مقابلة مقابلة لكل نوع من مقابلة العمل .)
مزيد من النصائح إذا كنت تغيير مهن: كيف يكون لها تغيير في منتصف الوظيفي الناجح | 10 خطوات لتغيير حياتك المهنية كيفية التحرك لأسفل سلم الوظيفي