يمكن البقاء مع شركة طويلة تؤذي حياتك المهنية؟

لقد تحدثت إلى الباحثين عن العمل الذين كانوا عاطلين عن العمل بشكل غير متوقع بعد أن أمضوا عشر سنوات أو أكثر في نفس الوظيفة مع نفس الشركة. لقد سمعت أيضا من الناس الذين لديهم الكثير من الوظائف في فترة قصيرة من الزمن. في كلتا الحالتين ، كان الباحثون عن العمل قلقين بشأن ما إذا كان الوقت الذي يقضونه في العمل سيؤثر على فرص توظيفهم ، ويمكنه ذلك.

كم من الوقت طويل جدا للبقاء في وظيفة؟ على الجانب الآخر ، ما هي المدة التي يجب عليك الالتصاق بها إذا كنت تكره وظيفتك ولا تستطيع الانتظار للمضي قدمًا؟

لا توجد إجابة بسيطة ، بخلاف ذلك يعتمد.

يمكن البقاء مع شركة طويلة تؤذي حياتك المهنية؟

هناك خط رفيع بين تأسيس الشركة في الشركة لإثبات أنك لست عاملًا في العمل وأنك تبقى لفترة طويلة بحيث يتردد أصحاب العمل في توظيفك. بالنسبة للعديد من الوظائف ، يسعى أرباب العمل للحصول على بعض التقدم الوظيفي والتقدم الوظيفي ، لذلك يمكن أن يكون هناك توازن في اتخاذ القرار بشأن الوقت الذي تحتاجه للمضي قدمًا. على سبيل المثال ، تقوم بعض الشركات الآن بنشر متطلبات الحيازة في إعلانات الوظائف:

ومع ذلك ، هناك شيء مثل الكثير من الحيازة. إذا كنت تعمل في نفس الوظيفة لفترة طويلة ، قد يفترض أصحاب العمل المحتملين أنك لست متحمسين أو مدفوعين لتحقيق ذلك. قد يعتقد أصحاب العمل الآخرون أنك أكثر ارتياحا مع المألوفين ويجدون صعوبة في التكيف مع وظيفة جديدة ، أو أسلوب القيادة أو ثقافة الشركات .

بالإضافة إلى ذلك ، إذا بقيت في نفس الوظيفة لفترة طويلة ، قد يعتقد أصحاب العمل أن لديك مجموعة من المهارات أقل تطوراً وتطوراً من المرشح الذي أتقن مجموعة كبيرة من الوظائف. يحصل الموظفون على منظور حول أفضل الممارسات ومجموعة جديدة من المهارات عند انتقالهم من صاحب عمل إلى آخر.

ماذا عن عندما تم الترويج لك؟

إذا كنت تحصل على ترقية وترفع السلم الوظيفي لدى صاحب العمل الحالي ، فمن غير المرجح أن يؤثر ذلك على فرصك في الحصول على عمل. في الواقع ، تُظهر الحملات الترويجية لأرباب العمل المحتملين أنك مستعد وقادر على تحمل مسؤوليات جديدة وتحديات جديدة. ومع ذلك ، إذا كنت تفعل الشيء نفسه في العمل لسنوات عديدة ، يمكن أن يكون علامة حمراء لصاحب العمل المحتملين.

متى يجب عليك البقاء في وظيفة؟

وبالطبع ، يختلف مسار الحياة الوظيفية لدى الجميع ، ولكن يمكنك أن تعرف ما هو المبلغ المعتاد من الوقت الذي يقضيه الموظفون في العمل. يختلف الحيازة المتوسطة في الوظيفة باختلاف المهنة والصناعة والعمر والجنس. تملك شركة التقنية أقصر فترة ولاية ، في حين أن القطاع العام لديه أعلى المعدلات.

عموما ، 4.2 سنوات هو متوسط الوقت الذي يقضيه الموظف مع صاحب العمل . أفاد مكتب إحصاءات العمل (2016) بما يلي:

إن فترة العمل في شركات التكنولوجيا أقصر - حيث يبلغ متوسطها أقل من عامين. تقارير Business Insider أن شركة التكنولوجيا الأحدث مع أطول موظفين مؤهلين هي Facebook في 2.02 سنة. ويتبع ذلك جوجل في 1.90 سنة ، وأوراكل في 1.89 سنة ، وأبل في 1.85 سنة ، وأمازون في 1.84 سنة.

بشكل عام ، من ثلاث إلى خمس سنوات في وظيفة بدون ترقية هي الحيازة المثلى لإنشاء سجل حافل بالنجاح دون التعرض للعواقب السلبية لركود الوظائف.

يعتمد ذلك بالطبع على الوظيفة ، والمستوى الذي أنت فيه ، والمؤسسة التي تعمل بها.

من المهم أيضًا مراعاة الظروف. إذا كنت تعمل في وظيفة تكرهها أو تكره فيها حقًا ، فقد تتمكن من تعلم كيف تحبها أو تتكيف معها . أو قد تحتاج إلى تحديد ما إذا كان قد حان الوقت للمضي قدمًا .

أسباب شخصية مقابل المهنية لتشغيل الفيديو

إن رفع مستوى السلم الوظيفي ليس هو السبب الوحيد للتفكير في بدء البحث عن وظيفة. هناك عوامل أخرى غير مدة الحيازة التي قد تشير إلى أنك قد قضيت وقتًا طويلاً في وظيفتك الحالية:

هل توقفت عن تعلم أشياء جديدة في العمل؟ قد يكون هذا مؤشرا على ملل عملك. إذا واجهتك مشكلة في تحديد الأهداف أثناء العمل أو لم تعد متحمسين للذهاب إلى العمل ، فقد يكون الوقت قد حان للنظر في الانتقال إلى وظيفة أكثر جاذبية.

هل تشكو المزيد عن العمل ؟ لا يمكن التفكير في أي شيء إيجابي ليقوله عن عملك أو صاحب العمل؟ إذا كان الأمر كذلك ، فلاحظ ما إذا كانت هذه المشاعر تتعلق بمشاكل مؤقتة أو قابلة للحل أو مشكلات نظامية دائمة. إذا لم تكن مشكلة يمكن معالجتها ، ففكر في الانتقال.

هل تعبت من العمل؟ انخفاض الإنتاجية غالباً ما يكون مؤشراً على أن الوظيفة قد أصبحت قديمة. هل تقضي وقتًا في وسائل التواصل الاجتماعي أكثر من العمل؟ لاحظ ما إذا كنت تنجز أقل خلال اليوم العادي أو تؤجل المهام. إذا كان لديك مشكلة في تحديد الإنجازات الجارية ، فقد يكون من الخطر على تقدمك الوظيفي أن تدع الوضع يدوم طويلاً.

ابدأ في البحث عن وظيفة

إذا كنت قد قررت أن الوقت قد حان للمضي قدمًا ، فلا تتوقف عن عملك على الفور وتبدأ في البحث عن وظيفة جديدة. من الضروري تخطيط رحلتك بعناية ، وإذا كان ذلك ممكناً ، فلابد أن يكون لديك موقع جديد قبل أن تغادر وظيفتك الحالية.

البحث عن وظيفة هو عملية ، ويمكنك أن تأخذ خطوة في كل مرة. فيما يلي عشرة أشياء يمكنك القيام بها هذا الأسبوع للبحث عن وظيفة للبدء .

معالجة الحيازة في مقابلات العمل

إذا كنت قد قضيت أكثر من خمس سنوات في وظيفة واحدة ، فستحتاج إلى مواجهة التصورات السلبية المحتملة أثناء المقابلات الوظيفية. كن مستعدًا لشرح سبب بقائك طالما فعلت:

كيفية الرد على أسئلة المقابلة

في ما يلي بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا حول المقابلة حول ترك وظيفتك ، بالإضافة إلى اقتراحات حول أفضل طريقة للإجابة:

قراءة المزيد: كم يجب على الموظف البقاء في وظيفة؟ | متى يمكنني ترك وظيفتي الأولى؟ | أعلى 10 علامات التحذير تحتاج إلى وظيفة جديدة