السيرة الذاتية هي نظرتك الأولى للمرشح الوظيفي
يتم استخدام السيرة الذاتية للتقدم لوظائفك المنشورة ويتم إرسالها استجابة لإعلانك أو لطلب المتقدمين. يرافق السيرة الذاتية عادة خطاب تغطية مخصص. إن استلام السيرة الذاتية من مرشح الوظيفة رداً على نشر وظيفة لا يلغي الحاجة لمرشحك لملء طلب توظيف في وقت لاحق.
يجب على أصحاب العمل استخدام السيرة الذاتية للمرشح للتخلص من المرشحين غير المؤهلين للمراكز المعلن عنها. يقوم المرشحون الأذكياء بتخصيص سيرتهم الذاتية ورسالة توضيحية لمساعدتكم ، صاحب العمل المحتمل ، بسرعة على تحديد أنهم مؤهلون لفتح عملكم. يجب أن تظهر السيرة الذاتية المصممة جيدًا على الفور مدى ملاءمة مقدم الطلب لمقابلة العمل للوظيفة المفتوحة مع شركتك.
المتقدمين صيغة استئناف لتسليط الضوء على بيانات الاعتماد
تتم كتابة السيرة الذاتية وتحديدها وفقًا لقوة بيانات اعتماد مقدم الطلب والظروف الشخصية التي تحدد حاجته إلى البحث عن وظيفة.
يتم كتابة السيرة الذاتية بشكل متكرر بترتيب زمني مع أحدث خبرات العمل والإنجازات المدرجة أولاً.
قد يجسد خريج الكلية الحديث مع القليل من الخبرة في العمل الإنجازات التعليمية أولاً. أنت تقدّر سيرتك الذاتية كرامتك لأنها تقدم نظرة عامة سريعة ومنظمة عن عمل مرشحك وخبرتك التعليمية.
يساعد الاستئناف الوظيفي مقدم الطلب على التقليل من أهمية أي فجوات توظيف أو ظروف غير عادية أخرى في وظيفته أو تاريخه التعليمي. أرباب العمل على حق في تفسير السيرة الذاتية الوظيفية مع بعض الشكوك والقلق.
وتغطي السيرة الذاتية الوظيفية تفاصيل تاريخ التوظيف لمقدم الطلب والتي قد تهم صاحب العمل بشكل مناسب. قد تجمع السيرة الذاتية أيضًا بين التجارب الزمنية والفرص الوظيفية.
تقوم السيرة المستهدفة المستهدفة بتخصيص تجربة عمل وتعليم وإنجازات مقدم الطلب لإثبات أن أوراق اعتماده مناسبة تمامًا لاحتياجاتك المعلنة. بينما يستهلك الوقت ، يوصى باستئناف السيرة الذاتية المستهدفة من قبل خبراء البحث عن وظيفة لبعض تطبيقات العمل.
يوصى باستئنافات مستهدفة عندما يكون مقدم الطلب مهتمًا ومؤهلًا بشكل جيد للموقف المعلن عنه.
يوضح السيرة الذاتية المستهدفة كيف يلبي جميع المتطلبات. تستفيد السيرة المستهدفة المستهدفة من الكلمات الرئيسية التي تبحث عنها في طلب وظيفة عبر الإنترنت . تساعدك السيرة الذاتية المستهدفة على رؤية العلاقة بين مهارات المرشح وخبرته ومتطلبات الوظيفة الخاصة بك بسهولة.
أصحاب العمل المهذبين الذين يسعون للحصول على سمعة جيدة كصاحب عمل مفضل ، يرسلون رسالة إقرار بالطلب .
الخطوة التالية التي يجب على مقدم الطلب أن يتوقعها هي إما خطاب رفض مقدم الطلب أو طلب مقابلة أو شاشة هاتف . مع تزايد احتيالات مواد التطبيق ، يحتاج أرباب العمل أيضًا إلى معرفة من تقوم بتعيينهم .