التنوع حول أكثر من مجرد بطاقات المعايدة عطلة سعيدة بسيطة
صحيح. عشرات الملايين من الأمريكيين لا يحتفلون بعيد الميلاد الديني ، إما كأتباع لأديان غير مسيحية (البوذية ، والمسلمين ، والهندوس ، واليهود) أو كأفراد لا ينتمون إلى أي دين ، وربما ملحدين أو أكانيين.
نظرًا لأن العديد من المتاجر تستفيد من القيمة النقدية لعيد الميلاد مع وفرة من الزينة والحلي وسوق عيد الميلاد في مركز التسوق القريب ، يمكنك بسهولة التغاضي عن عمق التنوع الموجود في أمريكا خلال موسم الأعياد هذا.
في الواقع ، يتم الاحتفال بالعديد من الأحداث المختلفة ، سواء كانت روحانية أو دينية أو تقليدية ، بطرق مختلفة خلال هذه الأوقات.
التصرف يستخدم على نحو شامل ليعني إرسال بطاقات تهنئة "عطلات سعيدة" صحيحة سياسياً وتغيير حفلات المكتب في عيد الميلاد إلى "حفلات الأعياد". اليوم ، الاحتفال بالشمولية والتنوع هو أكثر من مجرد تغيير العناوين والعناوين.
الاحتفال بالتنوع والشمولية هو استخدام وقت الاحتفال بالعطلة مع الأصدقاء والعائلة لبناء الفهم والوعي بتقاليد ومعتقدات الآخرين.
3 طرق لبناء وعيكم بالتنوع وخلق بيئة عطلات شاملة
- تعرف على الاحتفالات الدينية أو الإجازات الأخرى. استقطع بعض الوقت من التسوق عبر الإنترنت أو برنامج تلفزيوني للعطلات للتعرف على احتفالات ثقافة أخرى خلال هذه الفترة. شاهد تلفزيونًا خاصًا بالاحتفالات الأخرى ، أو ابحث في Google عن عطلة ، أو اطلع على الكتب في متجر الكتب المحلي أثناء التسوق. شارك تعلمك مع الآخرين ، واستخدمه كفرصة لتوسيع المحادثة في الحفلات وعلى مائدة العشاء.
- لا تقدم أي توقعات حول الاحتفالات الدينية أو الإجازات الأخرى. أدرك أن الناس يحتفلون بمجموعة متنوعة من العطلات خلال هذا الوقت من العام ، ويختار بعض الناس الاحتفال بعيدًا. احترم هذه الاختلافات عن طريق الاهتمام بتقاليد الآخرين وجعلهم يشعرون بالترحيب. لا تخف من سؤال الناس عن الأعياد التي يحتفلون بها. معرفة ما يفعلونه خلال هذا الوقت من العام الذي هو خاص. فليكن فرصة للتعرف على الثقافات والأديان المختلفة والتقاليد التي تصاحبها.
- بمناسبة التقويم الخاص بك ودفتر العناوين الخاص بك مع غيرها من الاحتفالات الدينية أو عطلة المقرر. إذا كان التقويم الذي تستخدمه لا يسرد أيام العطل مثل Kwanzaa و Hanukkah و Ramadan و Diwali ، فاعرف التواريخ وسجلها كتذكير. تسمح العديد من البرامج مثل Microsoft Outlook للمستخدمين بإضافة تواريخ التقويم للاحتفالات من أجزاء مختلفة من العالم تلقائيًا ، مما يجعل هذه المهمة سريعة وسهلة. خذ بضع دقائق لتمييز دفتر العناوين الخاص بك بالأعياد التي يحتفل بها الناس. عند كتابة بطاقات العطلات ، يمكنك التعرف على عطلاتهم ، وتضمين ملاحظة قصيرة مكتوبة بخط اليد تقر بها احتفالهم.
ملاحظة لأصحاب العمل حول الاحتفالات الدينية أو العطلة
هل تريد أن تصبح أكثر شمولاً بحيث يشعر موظفو مدرجون ومحترمون في مكان عملك؟ يمكنك القيام بالكثير في مكان عملك لتعزيز حقيقة أن جميع الأصوات مرحب بها ولها تأثير على القرارات والخطط. تأكد من أن موظفيك يفهمون أنك تعتقد أن الأصوات المتباينة تجعل بيئة العمل أفضل وأكثر إنتاجية ومفيدة.
فيما يلي بعض الأمور الإضافية التي يمكن لأصحاب العمل القيام بها لجعل أماكن عملهم أكثر شمولاً خلال العطلات.
- تأكد من أن حفلة عيدك ليست حفلة عيد الميلاد مقنعة. جعل الزينة والأطعمة عامة وغير محددة لأي دين.
- فكر في حفلة رأس السنة بدلاً من حفلة عيد الميلاد. يمكن لهذا النوع من الحفلات أن يشارك الجميع في مهمة الشركة ورؤيتها للسنة الجديدة . ﺗﺧﺗﺎر ﺑﻌض اﻟﺷرﮐﺎت ﺗﺧطﻲ أﺣزاب اﻟﻌطﻼت واﻻﺣﺗﻔﺎظ ﺑﺣﻔﻟﺔ ﺧﻼل ﺷﮭر ﻋﯾد اﻟﺷﮭر ﻟﻟﺷرﮐﺔ أو ﺧﻼل وﻗت أﻗل اﺷﺗﺑﺎﮐًﺎ ﻣن اﻟﻌﺎم ﺣﺗﯽ ﯾﺗﻣﮐن اﻟﻣزﯾد ﻣن اﻟﻣوظﻔﯾن وأزواﺟﮭم وﺷرﮐﺎﺋﮭم ﻣن اﻟﺣﺿور.
- نشر تحيات عيدك على صفحة الويب الخاصة بك والإنترانت للعديد من الأعياد الدينية.
- ممارسة الاحترام لهذه التواريخ الخاصة وخطة الأحداث والاجتماعات حول الأعياد الدينية المختلفة. لا تخدم غداء عطلة في اليوم الذي قد يكون فيه بعض الموظفين صائمين لشهر رمضان. تقديم خيارات نباتية في غداء هوت دوج الشركة ولهذه المسألة ، كلما أوامر الشركة وتخدم الطعام.
- عرض تقويم متعدد الثقافات لمساعدة جميع الموظفين على البقاء على علم بالأحداث الثقافية الهامة لبقية العام.
- علاج احتياجات الموظفين المختلفين حول الاحتفالات الدينية أو الإجازات بمرونة. فكر في تقديم عطلات عائمة كجزء من جدول العطلات المدفوع .
- شجع الموظفين على مشاركة احتفالاتهم من خلال القصص والأوسمة والأطعمة التي يمكنهم جلبها إلى أماكن عملهم. في أحد أماكن العمل ، للاحتفال بتراثه البولندي ، يجلب الموظف Pączkis للعمل في Fat Tuesday ، المعروف أيضًا باسم Shrove Tuesday أو Mardi Gras ، وهو اليوم الذي ينغمس فيه قبل أن يبدأ الصوم الكبير.