ماذا تفعل بعد تسريح العمال أو الإنهاء
عندما تفقد وظيفتك ، اتخذ الخطوات اللازمة لضمان حصولك على راتبك النهائي ، وفوائدك ، والمزيد. أنت أيضًا تريد التأكد من حصولك على مراجع من صاحب العمل ، إذا أمكن ، حتى تكون مستعدًا لبدء البحث عن وظيفتك.
اتبع القائمة أدناه للتأكد من أنك تعاملت مع كل ما تحتاج إليه عندما يتم طردك أو تسريحك . سيسمح لك هذا بالبدء بالتركيز على العثور على وظيفة جديدة.
01 كيفية التعامل مع الإنهاء
02 ملف للبطالة
إذا تم تسريحك من وظيفتك دون أي خطأ من جانبك ، وتلبية أية متطلبات أخرى تتعلق بالبطالة في ولايتك ، فيجب أن تكون مؤهلاً للحصول على مخصصات البطالة . قد تتمكن حتى من التقدم بطلب للحصول على البطالة عبر الإنترنت دون زيارة مكتب البطالة. اقرأ هنا للحصول على نصائح حول كيفية التقدم بطلب للحصول على البطالة.
03 احصل على آخر راتب لك
تأكد من أنك قبل مغادرة عملك ، تعرف متى تستلم آخر راتب لك ، وكيف سيتم تسليمها لك. اقرأ هنا للحصول على مزيد من المعلومات حول استلام آخر راتب لك.
04 تحقق من الأهلية لاستحقاقات الموظفين
عندما يتم فصلك أو تسريحك ، فقد تكون مؤهلاً للحصول على مزايا معينة. قد تستمر بعض الفوائد التي كانت لديك أثناء العمل أيضًا. اقرأ هنا للحصول على نظرة عامة على المزايا المتعلقة بالتوظيف والتي قد تكون مؤهلاً لها عندما تفقد وظيفتك.
05 مراجعة التأمين الصحي (كوبرا) أو خيارات أوبامكير
يمنح قانون المصالحة الشاملة الجامع (COBRA) للموظفين وعائلاتهم الذين يفقدون فوائدهم الصحية خيار الاستمرار في مزايا الصحة الجماعية التي توفرها خطة الصحة الجماعية لفترات زمنية محدودة. هناك خيار آخر بموجب قانون الرعاية بأسعار معقولة (ويعرف أيضا باسم Obamacare) هو سوق التأمين الصحي الحكومي ، والذي يسمح لك بالتسوق للحصول على التغطية. اقرأ هنا لمزيد من المعلومات حول خيارات التأمين الصحي الخاصة بك عندما تفقد وظيفتك.
06 تعرف على خطة معاشك / 401k
إذا كان لديك معاش مزايا محددة ، فستبدأ المنافع في سن التقاعد. قد تتمكن من نقل القيمة إلى خطة أخرى. إذا كنت مسجلاً في 401 (k) ، أو مشاركة الأرباح ، أو أي نوع آخر من خطة المساهمة المحددة ، فقد تنص خطتك على توزيع مبلغ إجمالي لأموالك التقاعدية عند مغادرة الشركة. اقرأ هنا لمزيد من المعلومات حول الأنواع المختلفة من الخطط التي قد تكون لديك ، وكيف يمكنك الحفاظ على هذه الخطط بعد ترك عملك.
07 تحقق من دفع Severance
يمكن منح مكافأة نهاية الخدمة (فضلا عن مكافأة نهاية الخدمة) للموظفين عند إنهاء الخدمة. ويستند عادة على طول مدة العمل. إذا تم تسريحك من وظيفتك أو تم إلغاء مركزك ، فقد يقدم صاحب العمل مكافأة نهاية الخدمة ، لكن هذا ليس مطلوبًا. اقرأ هنا للحصول على مزيد من المعلومات حول ما يمكن أن تبدو عليه صفقة الفصل ، وكيفية التفاوض على صفقة الفصل.
08 تحقق من الإيجار غير المدفوع الأجر ، والعمل الإضافي ، والعكس
قد يحق لك الحصول على إجازة أو إجازة مرضية أو ساعات عمل إضافية أو راتب متأخر عندما تفقد وظيفتك. تأكد من التحدث مع ممثل الموارد البشرية لمعرفة ما هو مستحق لك ، وكيف سيتم تعويضك.
09 الحصول على مراجع والاستعداد للشيكات المرجعية
عندما يتم فصلك أو تسريحك ، لا يزال بإمكانك طلب خطاب توصية (لا سيما إذا كنت تسقط بسبب تسريح الشركة أو سبب آخر غير مرتبط بك أو بعملك). بغض النظر ، يجب عليك أن تسأل كيف ستتعامل الشركة مع أي استفسارات حول وقتك مع الشركة . اسأل ما إذا كانوا سيشاركون ببساطة في تواريخ التوظيف ، أو إذا كانوا سيخبرون أرباب العمل الآخرين بأنك قد طردت.
10 مراجعة إدارة موارد العمل
يمكن لوزارة العمل الأمريكية ووزارة العمل الأمريكية أن تساعدك في الحصول على معلومات حول القوانين واللوائح المتعلقة بالعمالة ومعلومات الامتثال. اقرأ هنا للحصول على مزيد من المعلومات حول ما تقوم به وزارة العمل ، وكيف يمكن أن تحصل على مساعدة من الإدارة إذا فقدت وظيفتك.
11 بدء البحث عن وظيفة
بمجرد ترك عملك ، فقد حان الوقت لبدء البحث عن وظيفة جديدة. هنا جميع الموارد التي ستحتاجها للبحث عن وظيفة ناجحة. اقرأ هنا للحصول على معلومات حول كيفية كتابة السير الذاتية والسير الذاتية ورسائل التغطية ومواد التوظيف الأخرى. أين تبحث عن وظائف وكيفية التحضير للمقابلات. اقرأ أيضًا معلومات حول كيفية الإجابة عن أسئلة المقابلة حول سبب طردك .