هنا هي أفكار حول اكتساب الخبرة التي تحتاج إلى الحصول عليها
مع وجود القليل من التعليم الرسمي في مجال الموارد البشرية وخبرة وظيفية بسيطة ، ما الذي يمكن للفرد فعله للتأثير بسرعة في قدرته على العمل في مجال الموارد البشرية؟
سؤال القارئ: دعني أقدم نفسي.
اسمي آن وأنا خريج بكالوريوس إدارة أعمال (بكالوريوس إدارة أعمال). لدي عدة سنوات من الخبرة في العمل كمساعد للحسابات ومساعد إداري ومشغِّل إدخال البيانات وما إلى ذلك. أنا الآن في الثلاثين من العمر وأرغب في تحقيق تقدم صاعد في حياتي المهنية والموارد البشرية .
لكن جميع الوظائف الشاغرة في مجال الموارد البشرية (حتى مساعدو الموارد البشرية) تتطلب خبرة في مجال الموارد البشرية. لذا ، فكرت في مواصلة الدراسة لزيادة فرصي في الحصول على وظيفة الموارد البشرية.
أخطط للقيام بدورة شهادة الدراسات العليا في أستراليا وهناك خياران:
- شهادة الدراسات العليا في الموارد البشرية
- شهادة الدراسات العليا في العلوم الإنسانية والعلوم الاجتماعية
أي واحد تعتقد أنه قد يعطيني فرصة لوضع قدم في الباب في HR؟ سأكون أكثر إلزاماً إذا كنت تستطيع تقديم المشورة في هذا الأمر. شكرا لك على وقتك وأفكارك.
استجابة الموارد البشرية: أنا غير مألوف بالعديد من شهادات الدراسات العليا ، لذا من الصعب التعليق على شهادات محددة ، لكنني أعتقد أن أحد الدورات التي تسمح بدورات الموارد البشرية ودراسات الأعمال إذا كان هذا هو هدفك ، سيكون أفضل.
ومع ذلك ، لدي العديد من الأفكار الإضافية.
التحضير للعمل في مجال الموارد البشرية
- لماذا لا تقابل العديد من مديري الموارد البشرية الناجحين في مجتمعك للبحث عن نصائحهم حول الدخول في مجال الموارد البشرية وكيف يمكنك التحضير. العديد من موظفي الموارد البشرية على استعداد للقيام بهذه المقابلات المعلوماتية . في هذه المقابلات ، يمكنك معرفة الدرجات والمؤهلات التي يبحثون عنها في منطقتك للحصول على توظيف الموارد البشرية.
بدلاً من الوصول إلى المشورة عبر العالم ، فإن أفضل رهان هو الحصول عليه من الأشخاص الذين قد يفكرون في نهاية المطاف في توظيفك - أين تعيشين وترغب في العمل. على سبيل المثال ، في الولايات المتحدة ، تعد الشهادات أكثر أهمية في الشركات الكبرى وفي المدن الكبرى مثل شيكاغو وديترويت ونيويورك وهيوستن. في الشركات الأصغر ، نادرًا ما تكون هناك حاجة إليها.
المقابلات المعلوماتية التي تشارك فيها هي أيضًا طريقة للحصول على اسمك ، كشخص مهتم بالموارد البشرية ، في مجتمعك. عندما يعلم صاحب العمل أنك متاح ومهتم ، قد يقرر صاحب العمل عدم الإعلان عن أي منصب مفتوح.
- هل هناك أي طريقة يمكنك من خلالها الاضطلاع بمهام إضافية في وظيفتك الحالية والتي تأخذك في اتجاه الموارد البشرية ؟ بدأ الكثير من الناس في مجال الموارد البشرية عن طريق القيام بجدول الرواتب على سبيل المثال. تحدث إلى رئيسك وشخص موظف الموارد البشرية بشركتك حول هدفك واحصل على المشورة. ربما هناك طرق يمكن للأقسام مشاركتها لك.
في إحدى الشركات المتعاملة مع العميل ، طلبت وحدة التحكم أن تصبح أكثر مشاركة في قسم الموارد البشرية ، وقد سُر نائب رئيس الموارد البشرية بأن يكون لديه مجموعة مسؤولة من الأيدي لتوسيع خدمات الموارد البشرية. حصلت وحدة التحكم على معرفة المجال وأصبحت مقربًا من نائب رئيس الموارد البشرية وحصلت أيضًا على درجة الماجستير في الموارد البشرية. كان هذا فوزًا كبيرًا للشركة. - العمل مع كاتب السيرة الذاتية الكريمة أو مكتب الخدمات المهنية في كليتك لاتخاذ تجربة محاسبتك وجعلها مفيدة في قسم الموارد البشرية . هناك حاجة دومًا لعدد من الأشخاص في مجال الموارد البشرية ، لذا ربما توفر هذه التجربة جسراً إلى مهنة الموارد البشرية. يعد تخصيص سيرتك الذاتية للتأكيد على المهارات والخبرات اللازمة في مجال الموارد البشرية أمرًا حيويًا.
- هل يمكنك الحصول على إجازة قصيرة للقيام بالتدريب على الموارد البشرية ؟ يمنحك التدريب العملي الخبرة العملية التي تحتاج إليها لبدء مهنة الموارد البشرية الخاصة بك. فكر في العمل بدوام جزئي أو أربعة أيام في الأسبوع في وظيفتك الحالية إذا كان رب عملك على استعداد للسماح بمرونة .
- إذا لم يكن لديك درجة جامعية في الموارد البشرية أو الأعمال التجارية ، فاعتبر أنها أصبحت أكثر أهمية في مجال الموارد البشرية وقد تجعلك أكثر قابلية للتوظيف.
التقدم بطلب للحصول على وظائف الموارد البشرية من دون خبرة
أود التقدم بطلب للحصول على الوظائف التي تتطلب خبرة. العمل مع سيرتك الذاتية ورسالة التغطية لجعل مهاراتك والمهام الحالية ذات الصلة HR ، والتقدم بطلب.
إليك بعض الأفكار حول الوصول إلى الموارد البشرية وكيف يمكنك معرفة وظائف الموارد البشرية التي تريد أن تعيش وتعمل فيها.
القراء حصة قصص انتقالية
- أفكار حول الانتقال إلى الموارد البشرية من مجال آخر.
- كيفية الانتقال إلى الموارد البشرية .