العوامل كل موظف يريد من العمل

نصائح النجاح في إدارة الأعمال

ماذا يريد الموظفون من العمل؟ هناك العديد من العوامل التي يجب أن تكون موجودة في مكان عملك لكي يشعر موظفوك بالسعادة والتحفيز في العمل. فهي أساسية للغاية لرفاهية الموظف التي تشكل أساس دافع الموظف والمشاركة والاحتفاظ به .

تميل أماكن العمل التي تفتقر إلى هذه العوامل إلى تجربة دوران الموظفين ، وعدم الرضا ، والسلبية. هؤلاء أصحاب العمل يصنفون تصنيفات سيئة في مواقع مثل Glassdoor.com.

عدم صداقتهم للموظفين ينتشر يضر بسمعتهم وعلامتهم التجارية.

إن الموظفين المحتملين ، وخاصة الأشخاص الذين لديهم المهارات والخبرات التي يريدها أصحاب العمل ، يميلون إلى الانجذاب إلى أصحاب العمل المختارين .

ما يحتاجه الموظفون

يحتاج الموظفون لديك إلى الاحترام ، ليكونوا أعضاء في الحشد ، للتأثير في اتخاذ القرارات حول وظائفهم ، لإتاحة الفرصة للنمو والتطور ، والوصول إلى القيادة المناسبة.

فيما يلي وصف لما يريده الموظفون من العمل.

إذا كانت هذه العوامل موجودة في كل مكان عمل ، فإن الإنتاجية والدوافع والسعادة سترتفع.