خطابات الاستقالة إشعار والبريد الإلكتروني أمثلة

تقديم إشعار الاستقالة هو إخطار صاحب العمل بأنك ستترك وظيفتك. يجب أن تتضمن استقالتك ، سواء كانت شفهية أو كتابية ، تاريخ آخر يوم لك في العمل ، وشكرًا مهذبًا على أيٍّ من جميع الفرص التي كنت تعمل بها لصالح الشركة. عند الاستقالة ، لا يتعين عليك الكشف عن خططك المستقبلية ، على الرغم من أنه يمكنك مشاركة التفاصيل إذا كنت ترغب في ذلك.

حتى إذا قمت بتقديم إشعارك إلى المشرف الخاص بك بشكل شخصي ، فمن الأفضل تقديم خطاب استقال خطي لملف الموظف الخاص بك ولتأكيد موعد مغادرتك أيضًا. إن وجود التفاصيل كتابة سيمنع أي سوء فهم. يمكن أن تكون الرسالة مفيدة أيضًا إذا طلبت من صاحب العمل أن يكون مرجعًا ، أو إذا احتاج أصحاب العمل في المستقبل إلى معرفة تواريخ التوظيف في الشركة.

تعرف على المزيد حول مقدار الإشعار الذي يجب تقديمه ، ومراجعة رسائل إشعار الاستقالة من عينة للمساعدة في معرفة ما يجب تضمينه في رسالتك الخاصة ، أدناه.

كم إشعار لإعطاء عند الاستقالة

إن إعطاء إخطار لمدة أسبوعين هو الممارسة المعتادة عند الاستقالة من العمل. يتيح لك هذا القدر من الوقت ربط الأطراف غير المرغوبة ويسمح لمديرك بالتعيين لمركزك. إن وجود فترة انتقالية يجعل الأمر أسهل بالنسبة لصاحب العمل وللأشخاص الآخرين في قسمك. إذا كنت ترغب في المساعدة في الانتقال (القيام بأشياء مثل تدريب خلفك ، أو الانتهاء من المشاريع غير المكتملة ، أو كتابة مخطط لمسؤوليات العمل اليومية و / أو حالات المشروع غير المكتملة) ، فإن هذا سيساعد على ضمان ترك عملك على جيدة مع صاحب العمل وزملائك.

ومع ذلك ، لا يوجد لدى الموظف التزام قانوني بتقديم إشعار ما لم يتم تغطيته بموجب عقد عمل أو عقد عمل يحدد مقدار إشعار الاستقالة الذي يجب تقديمه.

هناك ظروف قد تجد فيها أنه يجب عليك ترك وظيفتك دون سابق إنذار. ربما تتطلب حالة الطوارئ العائلية أن تهتم لأحد أفراد العائلة بدوام كامل.

ربما تكون قد عثرت على صاحب عمل جديد يصر على أن تبدأ العمل له على الفور. أو ربما أصبح مكان عملك الحالي خطرًا على صحتك الجسدية أو العقلية أو العاطفية. فيما يلي قائمة كاملة ببعض الأسباب التي يمكنك من خلالها التوقف دون إشعار مسبق .

استقالة رسالة إشعار العينات

فيما يلي رسائل إشعار الاستقالة النموذجية التي يمكنك استخدامها لكتابة خطاب إشعار الاستقالة الخاص بك وتنسيقه. هناك أيضًا أمثلة على رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بإشعارات الاستقالة التي يمكنك استخدامها لتقديم إشعار باستقالتك إذا كانت الظروف هي أن البريد الإلكتروني هو أفضل طريقة للاستقالة.

ضع في اعتبارك أن هذه الأمثلة مخصصة كمراجع فقط - يجب أن تقوم بتخصيص خطاب التغطية الخاص بك ليعكس "صوتك" الخاص ، وتعكس طبيعة علاقتك مع صاحب العمل ، وتحدث إلى التفاصيل المحددة المحيطة باستقالتك.

استقالة رسائل إشعار البريد الإلكتروني

نصائح لتحويل في استقالتك

كيف تستقيل
عندما تستقيل من وظيفتك ، من المهم أن تستقيل برشاقة ومهنية. أعطِ إشعارًا ملائمًا لصاحب العمل ، واكتب خطابًا رسميًا بالاستقالة ، وكن مستعدًا للمضي قدمًا قبل تقديم استقالتك.

ما الذي يجب تضمينه في خطاب الاستقالة
هنا يمكنك العثور على المزيد من نماذج خطابات الاستقالة ، ومعلومات حول أفضل طريقة للاستقالة ، ومعلومات حول كيفية كتابة خطاب الاستقالة.

استقالة ما يفعل وما لا يجب
كيف يجب عليك الاستقالة من وظيفتك؟ ربما بنفس القدر من الأهمية: ما الذي يجب ألا تفعله عند تقديم استقالتك؟ إليك ما يجب عليك فعله (وما لا يجب عليك فعله) عند الاستقالة من وظيفتك.