عينة شكرا لك رسائل البريد الإلكتروني للموظفين وزملاء العمل

تريد عينة سريعة شكرا لك رسائل البريد الإلكتروني لاستخدامها كقوالب للاستخدام الخاص بك؟

شكرًا لك ، لا يجب أن تكون الرسائل الإلكترونية طويلة ومشاركة. انهم فقط بحاجة إلى اتباع المبادئ التوجيهية للتعرف على الموظفين بشكل فعال بحيث يكون لها أقصى تأثير. يتم تقييم رسائل البريد الإلكتروني التي تشكر الموظف أو الزميل في العمل وتظهر الاحترام للمتلقي. في ما يلي عدة نماذج من رسائل الشكر الإلكترونية التي يمكنك استخدامها كقوالب ومصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتك الخاصة.

Quick Thank You رسائل البريد الإلكتروني

1. شكرا البريد الالكتروني بعد التدريب

في هذا البريد الإلكتروني ، يشكر الموظف مشرفه على إتاحة الفرصة لحضور التدريب.

مرحبا مارجريت

مجرد ملاحظة سريعة لأشكركم على إتاحة الفرصة لحضور جلسة التدريب على التعامل مع الصراع في مكان العمل. باعتباري شخصًا يكره الصراع ، اعتقدت أن التدريب سيساعد على صقل مهارات حل النزاع ، وقد فعل ذلك.

يجب أن أرى كيف أن ما تعلمته سوف يعود إلى الوظيفة ، لكنني واثق من أن التدريب قد أمدني بالكثير من البصيرة والأدوات الضرورية. بدون دعمك ، لم أكن لأتمكن من الحضور.

تشكرات،

دان

2. شكرا لك البريد الإلكتروني للعمل كل يوم على ما يرام

في هذا البريد الإلكتروني الذي نشكرك به ، يرجى ملاحظة أن المدير محدد بما يشكره على عمله.

عزيزي توم،

أردت فقط أن تعرف أنني أعتقد أنك قمت بعمل رائع تحديث قاعدة بيانات خدمة العملاء. والآن بعد أن تم تحديد المتصلين العائدين ، فإننا نبني هذه العلاقات الضرورية مع العملاء.

هذا أفضل بكثير من معاملة العملاء العائدين كما لو أننا لا نعرف من هم. مرة أخرى ، برافو توم ، لأداء عمل جيد. نحن نقدر حقًا جهودك - كما يفعل العملاء.

شكرا لكم.

تريشيا

3. شكرا البريد الإلكتروني من المشرف على ملء لزميل في العمل

هذا البريد الإلكتروني يشكر مارتي لمساعدته في توفير التغطية بينما (رئيس القسم) جوليا كان في إجازة وذكر نتائج إيجابية من التغطية.

كما أنه يمرر العصا إلى جوليا بداية من يوم عودتها إلى العمل.

مرحبا مارتي ،

شكراً لتغطيتك لجوليا عندما كانت في إجازة أمومة. أعرب موظفوها عن تقديرهم لأنهم قد توجهوا إليك لطرح الأسئلة والدعم. كانت تعليقات الموظفين هي أنهم حصلوا على بعض الأفكار الجديدة من نهج مجموعة مبيعاتك لتحديد العملاء المحتملين.

الآن بعد أن جوليا تعود من إجازة ، أتمنى أن تقضي بضعة أيام معها لتحديثها حول أي شيء مهم حدث خلال الأسابيع الاثني عشر الماضية. ستعود يوم الاثنين المقبل وستعمل بدوام جزئي خلال الأسابيع القليلة الأولى ، لكن موظفيها سيقدمون تقريرًا عنها في بداية يوم الاثنين.

أثق أنك ستجعل هذا الانتقال سلسًا لكل شخص كما فعلت عندما توليت دور قيادي الموظفين في جوليا أثناء غيابها. مرة أخرى ، لا يمكنني التعبير عن مدى تقدير المنظمة لجهودك نيابة عنا.

الأفضل،

بريان

4. شكرا البريد الالكتروني مع مكافأة

هذا البريد الإلكتروني الذي نشكرك عليه يشير بشكل خاص إلى العديد من المساهمات التي قدمتها باولا. الأهم من ذلك ، فإنه يكافئ بولا مع يوم عطلة.

مرحبا بولا ،

نشكرك على مساعدتك في استضافة أولى جلسات التدريب في نهاية الأسبوع. بدون متطوعي فريق العمل لدينا ، لم يكن باستطاعة قسم التدريب أبداً أن ينجح في جذب هذا الحدث الرائع لعملائنا وأصدقائنا.

كنت أحد المتطوعين الذين قاموا بالتسجيل في الصباح وبقيت في وقت متأخر لتنظيف بعد العشاء. علاوة على ذلك ، شاركت في الجلسات. آمل أن تكون قد استمتعت بعطلة نهاية الأسبوع وأخذت بعض نقاط التدريب القيّمة.

من الصعب إخبار الموظفين المشغولين والمتفانين بتخطي العمل ، ولكن إذا كنت ترغب في قضاء إجازة ليتعافى هذا الأسبوع ، فالرجاء القيام بذلك بدون دفع أي رسوم إلى بنك PTO الخاص بك . سيعطيك اليوم الذي يستحقه عن جدارة فرصة الحصول على كل تلك المهمات في نهاية الأسبوع التي لم تتمكن من الوصول إليها بسبب العمل.

مرة أخرى ، خالص شكري. لم يكن بإمكاننا سحب هذا بدونك.

تحياتي الحارة،

شارون

5. شكرا البريد الإلكتروني من زميل

هذه ملاحظة عادية ومثال جيد على رسائل الشكر التي يتم تشجيع زملاء العمل على إرسالها لبعضهم البعض.

مرحبا لاري ،

مرة أخرى ، كان هناك وقت عظيم من قبل الجميع في اللعبة.

لا أستطيع أن أصدق أن لديك الطاقة اللازمة لإقامة هذا الحدث لـ 100 شخص كل عام. مجرد ترتيب موعد ، وتأمين تذاكر للجميع ، واستئجار الحافلات للعبة أمر مذهل.

أعدك بأنني سأستمر في الحضور كل عام ما دام الأمر ممتعاً للغاية. كما أنه يساعدك على القيام بالعمل حتى لا يكون علي (haha).

مرة أخرى ، لاري ، أشكركم على رحلة رائعة أخرى للشركة. آمل أن تشعروا بالحب من جانبنا بما فيه الكفاية حتى تقرروا أن تعيدوا ترتيب الرحلة في العام المقبل.

ديف

6. شكرا البريد الالكتروني لتشغيل الاجتماع

تأتي هذه الملاحظة من مدير الفريق أو زميل العمل الذي هو قائد الفريق . إنه مثال جيد على نوع الملاحظة التي ربما جعلت يوم بيث.

عزيزي بيت ،

لا استطيع ان اقول لكم كم اقدر لك ملء لي في اجتماع التسويق اليوم. لم يكن بوسع المجموعة أن تخسر أسبوعًا إذا كنا نخطط لجعل الحملة جاهزة للإطلاق الشهر المقبل. يبدو أن المنتج في الموعد المحدد ، مما يجعل إعدادنا في الوقت المناسب أكثر أهمية.

لا أستطيع أن أصدق أن الرعاية النهارية مغلقة بسبب الطقس في يوم الاجتماع الأكثر أهمية هذا الشهر. لكن ، بفضلك ، ما زلنا مستهدفين. كما أقدر الدقائق التي أرسلتها لي شيريل. يبدو أن لديك اجتماعًا أكثر إنتاجًا ، وأبقتني الملاحظات في الحلقة.

مرة أخرى ، أشكرك ، بيت ، على القفز في اللحظة الأخيرة والقيام بهذه المهمة العظيمة.

بإخلاص،

ستيفاني

خاتمة حول شكرا لك رسائل البريد الإلكتروني

شكرا لك ، رسائل البريد الإلكتروني لا تتطلب الكثير من الجهد أو الوقت ، ولكن هي موضع تقدير من قبل الموظفين وزملاء العمل. كلما أمكن ، قم بإنشاء ثقافة عمل تشجع الناس على شكر الموظفين في كثير من الأحيان - وليس أقل. إن الاعتراف الكتابي برسالة بريد إلكتروني شكر ، بغض النظر عن مدى اختصارها ، هو شيء ما يعتز به ويتذكره.

نموذج الموظف شكرا لك ورسائل الاعتراف