استخدام هذه الأفكار لمعرفة كيفية التعامل مع مدير صعب الخاص بك
لا شيء أكثر تدميرا في مكان العمل من القادة الصعبة . كل موظف لديه سلسلة من الرؤساء على مهنتهم المهنية. نأمل أن يكون معظم رؤسائك مؤهلين ونوعًا ، بل يستحقون ثقتكم واحترامكم .
لسوء الحظ ، غالباً ما يكون لدى الموظفين أرباب عمل صعبون يؤثرون على رغبتهم في المشاركة والمساهمة في العمل. ليس من المستغرب أن يكون الموظفون الذين يغادرون وظائفهم غالبًا ما يغادرون رؤسائهم ، وليس بالضرورة الشركة أو وظيفتهم.
وبوصفه العلاقة الوحيدة الأكثر اضطرابًا أو مساهمة في مكان العمل ، فإن التعامل مع المدير أمرًا مهمًا لاستبقاء الموظفين . اكتشف المزيد حول كيفية التعامل مع الرؤساء الصعبين.
01 سيئ إلى العظم: التعامل مع مدير سيء أو مديرين سيئين
إنه مدرب سيئ ، سيء للعظام. إن التعامل مع مديرين أقل فعالية ، أو مجرد مدراء سيئين عاديين ورؤساء سيئين ، هو تحد يواجهه الكثير من الموظفين . هذه الأفكار سوف تساعدك على التعامل مع رئيسك السيئ.
02 كيفية اطلاق النار على الخاص بك سيئة
ولكن ، تحتاج إلى المضي قدما بعناية وبطريقة مستنيرة بحيث لا تأخذ نفسك ومهنتك باستمرار في هذه العملية. اكتشف كيف.
03 ما الذي يجعل من بوس سيئة - سيئة؟
لا شيء يثير شروطا أكثر من السؤال عما يجعل المديرين غير صالحين. مع التعليقات المطولة التي تلقيتها من القراء ، وجدت بعض الموضوعات الشائعة في ردود زوار الموقع حول الرؤساء.
تريد تجنب أن تصبح مدرب سيئة؟ خائف من أنك قد تكون بالفعل مدربًا سيئًا؟ فقط أريد أن أتكدس مع الآخرين الذين لديهم رؤساء سيئة؟ فيما يلي المواضيع ذات الصلة حول الرؤساء السيئين .
04 هل أنت ضحية رئيس سيئة؟
كم عدد المرات التي شاهدت فيها موظفاً يعمل في منصب إشرافي ليس لديه المعرفة أو المهارات اللازمة للقيام بالعمل؟ هل سألت لماذا يحصل بعض الرؤساء على أدوار الإدارة التي يقومون بها؟ لأن هذه القضايا موجودة في مكان العمل ، أتوقع أنه في مرة واحدة على الأقل في حياتك العملية ، ستقوم بعملك تحت رحمة مدير سيء. هذه الأفكار سوف تساعدك على التعامل مع رؤسائك السيئين .
05 كيفية القراد قبالة رئيسك
إذا كنت ترغب في العودة إلى رئيسك في العمل وتدمير إمكانياتك المهنية في هذه العملية (لأن حتى رئيسه السيئ لا يزال رئيسك) ، حاول القيام بهذه الأشياء العشرة وانظر إلى مدى السرعة التي يمكن أن تجعل رئيسك غاضبًا.
06 نصائح لمساعدتك على الحصول على طول مع رئيسك
واجه ذلك ، سواء كنت ترغب في الاعتراف بذلك أم لا ، فأنت الشخص المسؤول عن علاقتك مع رئيسك في العمل. لن يكون أي شخص مهتمًا ومشاركًا كما تفعل أنت - بما في ذلك رئيسك - بأن جودة علاقتك تساعدك على تحقيق أهدافك المهنية.
يشترك رئيسك في ترابط حاسم معك لأن لديه معلومات تحتاجها للنجاح. ولكن ، لا يمكنه أيضًا أداء وظيفته أو تحقيق أهدافه بدون مساعدتك. انظر كيف تحصل على طول .
07 5 نصائح لتحسين علاقتك مع رئيسك التفصيلي
إن معظم رؤساء الإدارات المتناهية الصغر ليسوا أشخاصًا سيئين - على الرغم من أنه قد يشعر بهذه الطريقة بينما يقرون على كتفك ويطرحون أسئلة مطولة حول كل شيء تعملون عليه. إذا كنت موظفًا ذكيًا ، فسوف تتعرف على أنك لا تعاني من المشكلة.
كما أنه يجعلك تشعر بالجنون ، يمكنك إدارة مديرك الصغير. فيما يلي خمس نصائح حول كيفية القيام بذلك .
08 6 نصائح للعمل مع أصغر سنا
كيف تتعامل مع مدير العمل الذي ليس أصغر بكثير منك فحسب بل قد يكون لديه خبرة أقل في العمل؟ فيما يلي ستة نصائح للعمل لمدير أصغر .