تحتاج إلى نصائح للتعامل مع زملاء العمل الصعبة ، الرؤساء ، والأصدقاء في العمل؟
في كل مكان عمل ، سيكون لديك زملاء عمل صعبون. إن التعامل مع زملاء العمل الصّادمين ، والرؤساء ، والعملاء ، والعملاء ، والأصدقاء هو فن يستحق أن يتقن. إن التعامل مع المواقف الصعبة في العمل أمر صعب ومكافح.
يمكنك تحسين بيئة عملك ومعنوياتك بشكل كبير عندما تزيد من قدرتك على التعامل مع الأشخاص في العمل. كما أنك تجعل بيئة عملك بيئة أفضل لجميع الموظفين عند معالجة المشاكل التي يتسبب فيها الزميل الصعب للفريق.
يمكنك زيادة مهارتك في التعامل مع الأشخاص الصعبين الذين يحيطون بك في عالم عملك. هذه النصائح سوف تساعدك.
01 Rise Above the Fray: Dealing With Difficult People in Work
التعامل مع الأشخاص الصعبة يكون أسهل عندما يكون الشخص بغيضًا بشكل عام أو عندما يؤثر السلوك على أكثر من شخص واحد. يمكنك التعاون معًا للتصدي للسلوك أو إبلاغ الإدارة للحصول على المساعدة في معالجة مشكلة الموظف قبل أن تتحول إلى حل سلبي .
التعامل مع الأشخاص الصعبين أصعب بكثير إذا كان الفرد يقوض علنا مصداقيتك المهنية أو يهاجمك شخصيا مثل الفتوة . ولكن يمكنك أن تفعل ذلك. فيما يلي بعض النصائح التي ستساعدك .
02 كيفية التعامل مع الفتوة في العمل
هل لديك زميلك الذي يتحدث معك في الاجتماعات ، والذي ينتقد أداءك بانتظام ، ويسرق الفضل في عملك؟ إذا أجبت بنعم على هذه الأسئلة ، فمن المحتمل أنك واحد من 54 مليون أمريكي تم استهدافهم من قبل المتنمرين في العمل . تعلم المزيد حول كيفية التعامل مع المتسلط الصعبة في العمل.
03 كيفية التعامل مع زميل سلبي
أنت تعرف هؤلاء الزملاء السلبيين - كل منظمة لديها عدد قليل. يمكنك التعامل بشكل أفضل مع هؤلاء الزملاء السلبيين عن طريق تجنب تواجدهم في العمل. إذا افترضنا أن هذا الأمر غير ممكن دائمًا بالنسبة إليك ، فإليك بعض النصائح للتعامل مع زملاء العمل السلبيين .
04 التغلب على خوفك من المواجهة والصراع
على الرغم من أن المواجهة لا يجب أن تكون خطوتك الأولى ، يمكنك أن تصبح أفضل وأكثر راحة مع الصراع الضروري. ستساعدك هذه النصائح على الشعور براحة أكبر عندما تحتاج لمواجهة زميل في العمل. اكتشف كيف يكون التعامل مع النزاعات الصعبة في العمل أسهل وأكثر إيجابية عندما تتبع هذه الخطوات .
05 العب جيدا مع الآخرين: تطوير علاقات العمل الفعالة
العلاقات الفعالة ، مع المدير وزملاء العمل ، تخلق النجاح والرضا في العمل. معرفة المزيد عن سبعة واجبات علاقة عمل فعالة. مكافحة التعامل مع الأشخاص الصعبة مع هذه العلاقة العمل يجب .
06 كيفية عقد محادثة صعبة
ستساعدك هذه الخطوات على إجراء محادثات صعبة عندما يحتاج الأشخاص إلى تعليقات احترافية يتم تقديمها بشكل احترافي. يمكن أن يكون إجراء محادثة صعبة نتائج إيجابية. وإليك كيفية تحقيقها.
07 كيفية التعامل مع عادات الموظفين المزعجة والقضايا
إذا كنت ترغب في الحصول على بعض السعادة في العمل ، يجب عليك معالجة هذه القضايا . هل تحتاج إلى بعض المساعدة والأفكار حول كيفية إجراء محادثة صعبة؟ إليك كيف يمكنك التعامل بشجاعة مع زملاء العمل الذين لديهم عادات مزعجة وقضايا تدميرية متناغمة في مكان عملك.
08 التعامل مع الرؤساء الصعبة
لسوء الحظ ، غالباً ما يكون لدى الموظفين أرباب عمل صعبون لديهم تأثير سلبي على رغبتهم في المشاركة والمساهمة في مكان العمل. تعلم كيف يكون التعامل مع الرؤساء الصعبين مهارة يمكنك تطويرها.
09 بناء فريق مع زملاء العمل
بناء التحالفات في العمل هو سلوك ذكي وفعال عندما ترغب في تطوير علاقات زملاء العمل الإيجابية. إن التحالفات مهمة أيضاً للتعامل مع سلوك زميل العمل الصعب أو المدمر في مكان العمل.
10 كيفية إدارة القيل والقال
يحدث التعامل مع المواقف الصعبة التي تنطوي على القيل والقال في كل مكان العمل. اكتشف كيف أن التعامل مع القيل والقال الصعب هو أمر لا بد منه وما يمكن فعله. يمكنك القضاء على ثرثرة مدمرة من مكان عملك.