10 أشياء للقيام بها اليوم لتصبح مديرا أفضل

فيما يلي عشرة أشياء يمكنك القيام بها لتصبح مديراً أفضل. إختر واحدة. افعله اليوم. اختر واحدًا آخر للغد. في غضون أسبوعين ، ستكون مديرًا أفضل.

اختر أفضل الناس

باعتبارك مديرًا ، فأنت جيد فقط مثل الأشخاص في فريقك. امنح نفسك فرصة أفضل للنجاح من خلال اختيار أفضل الأشخاص من البداية.

كن المحفز

البشر يفعلون الأشياء لأننا نريد ذلك. في بعض الأحيان نريد لأن عواقب عدم الرغبة في فعل شيء غير سارة.

ومع ذلك ، معظم الوقت نريد أن نفعل الأشياء بسبب ما نخرج منه.

لا يختلف في العمل الناس يقومون بعمل جيد من أجل الأجر ، أو الهيبة ، أو الاعتراف. إنهم يقومون بعمل سيء لأنهم يريدون أن يأخذوه بسهولة ويستمرون في الحصول على المال. انهم يعملون بجد لأنهم يريدون إقناع شخص ما. لتحفيز الناس على نحو أفضل ، معرفة ما يريدون وكيف يمكنك أن تعطي ذلك لهم للقيام بما تريد منهم القيام به.

بناء فريقك

لا يكفي أن يكون الناس متحمسين للنجاح في العمل. يجب عليهم العمل معا كفريق واحد لتحقيق هدف المجموعة. بعد كل شيء ، إذا أردنا لهم فقط أن "يفعلوا كل ما يخصهم" ، فنحن لا نحتاجك كمدير ليصوغهم في فريق ، أليس كذلك؟ إليك بعض الطرق لتحسين مهاراتك في بناء الفريق :

كن قائدا ، وليس فقط مدير

لقد قمت ببناء أفضل فريق من أفضل الموظفين المتاحين. لقد حفزتهم على تحقيق أعلى أداء. ما المفقود؟

تحفيز فريق لا قيمة له إلا إذا قمت بتقديم التوجيه. إلا إذا قمت بتحويل هذا الدافع نحو الهدف وقيادة الفريق إليه. إنها القدرة على قيادة الآخرين الذين يضعون مديرًا بصرف النظر عن أقرانهم. تذكر أن القادة موجودون على جميع مستويات المنظمة ، لذا كن واحدًا.

في ما يلي مثالان ، أحدهما جيد والآخر سيئ:

تحسين باعتباره التواصل

قد يكون الاتصال هو أهم مهارة للمدير. بعد كل شيء ، كل الآخرين يعتمدون عليه. لا يمكنك أن تكون قائداً إذا لم تتمكن من توصيل رؤيتك. لا يمكنك تحفيز الناس إذا لم يستطيعوا فهم ما تريد. يمكن تحسين مهارات الاتصال من خلال الممارسة. هنا نوعان من التمارين التي يمكنك استخدامها لتحسين قدرتك على التواصل بفعالية.

احصل على أفضل في إدارة الأموال

على الشركة أن تجني المال للبقاء في العمل. وهذا يعني جلب المال في الباب ، وهذا يعني إنفاق أقل مما تجلبه. اعتماداً على وظيفتك في المنظمة ، قد يكون لديك تأثير أكبر على منطقة واحدة أو أخرى ، ولكن عليك أن تفهم كليهما. يمكنك مساعدة شركتك وموظفيك ونفسك على التحسن في إدارة أموال الشركة.

لا يمكن تأجيل الأرقام ، أو من خلال حقيقة أن "الرياضيات". ابدأ في تعلم المزيد عن إدارة الأموال من خلال قراءة هذه المقالات:

احصل على أفضل في إدارة الوقت

الشيء الوحيد الذي ربما سيكون لديك عمل أقل من المال هو الوقت. كلما حصلت على أفضل وقت في إدارة وقتك ، وغيرها ، كلما أصبحت أكثر فعالية كمدير.

فيما يلي مهارات أساسية اثنين:

تحسين نفسك

لا تركز بشدة على شعبك أنك تنسى نفسك. حدد المجالات التي أنت ضعيف فيها وقم بتحسينها. حقيقة أنك تقرأ هذه المقالة يظهر أنك فهمت المفهوم. تحتاج إلى وضعها موضع التنفيذ.

ممارسة الإدارة الأخلاقية

دفعت فضائح إنرون الشبيهة بموضوع معرفة أهمية الأخلاق في الأعمال التجارية. إذا كنت تريد تجنب أخطاء مماثلة ، فإليك بعض الأمور التي يجب وضعها في الاعتبار:

خذ استراحة

أنت أقل فاعلية كمدير إذا كنت متوترا. أنت أقل تسامحا. أنت تقفز على الناس أكثر. لا أحد يريد أن يكون في أي مكان بالقرب منك. خذ استراحة. امنح نفسك فرصة للاسترخاء وإعادة شحن البطاريات الخاصة بك.

زيادة إنتاجيتك عند عودتك ستعوض الوقت الذي تقلع فيه. هل لديك ضحكة جيدة أو تكمن على الشاطئ في مكان ما.

الحد الأدنى

الإدارة هي مهارة يمكن تعلمها. يمكنك تحسين كمدير عن طريق العمل كل يوم للحصول على أفضل. ضع إشارة مرجعية على هذه الصفحة وارجع كل يوم خلال الأسبوعين القادمين. إذا اخترت موضوعًا واحدًا كل يوم وعملت على التحسين في هذا المجال ، فستكون مديرًا أفضل قبل أن تعرفه. وسوف يلاحظها الآخرون أيضًا.