بعيداً عن القدرات والمعرفة اللازمة لكل مهنة محددة ، يحتاج المحترفون في كل تخصص تقريباً إلى مجموعة معينة من الصفات والمهارات والسلوكيات.
هذه مهارات أساسية في المقام الأول - مهارات ملموسة تساعدك على التفاعل والتوافق مع الآخرين.
نظرًا لأن المهارات المهنية مطلوبة لكل وظيفة تقريبًا ، فنادراً ما يتم إدراجها في قوائم الوظائف ، لذا من الصعب معرفة المهارات المهنية التي تحتاجها. ومع ذلك ، هناك مهارات يتوقع أصحاب العمل من المتقدمين للوظيفة والموظفين عند العمل في الأدوار المهنية.
كيفية استخدام قوائم المهارات
يمكنك استخدام قوائم المهارات هذه خلال عملية البحث عن وظيفة. أولا ، يمكنك استخدام هذه الكلمات المهارة في سيرتك الذاتية . في وصف سجل عملك ، قد ترغب في استخدام بعض هذه الكلمات الرئيسية.
ثانيا ، يمكنك استخدام هذه في خطاب التغطية الخاص بك. في جسم رسالتك ، يمكنك ذكر واحدة أو اثنتين من هذه المهارات ، وإعطاء مثال محدد للوقت الذي عرضت فيه تلك المهارات في العمل.
جنبا إلى جنب مع ذكر بعض الكلمات المهارة المهنية خلال المقابلة الخاصة بك ، وتريد أيضا لإظهار الاحتراف الخاص بك في الطريقة التي لباس والكلام والتصرف.
على سبيل المثال ، تريد التحدث بوضوح وارتداء ملابس مهنية لجميع المقابلات الخاصة بك ، وإظهار القدرة على التوافق مع الآخرين. كلما تمكنت من إظهار أن لديك هذه المهارات ، كلما كنت أكثر فعالية في المقابلة.
بالطبع ، تتطلب كل وظيفة مهارات وتجارب مختلفة ، لذلك تأكد من قراءة قائمة الوظائف بعناية ، والتركيز على المهارات المدرجة من قبل صاحب العمل.
أعلى 7 المهارات المهنية
1. التواصل: مهارات الاتصال ، بشكل عام ، مهمة لأي محترف. وهذا يشمل الاتصال الكتابي واللفظي وغير اللفظي . ومع ذلك ، فإن مهارة الاتصال الهامة بشكل خاص في عالم اليوم هي البريد الإلكتروني. تتطلب كل مهنة تقريبًا بعض مراسلات البريد الإلكتروني. يجب أن يكون المحترفون قادرين على كتابة رسائل بريد إلكتروني مختصرة ومختصرة بشكل واضح . يجب أن يكونوا قادرين على الكتابة بالشكل المناسب والنبرة المناسبة للزملاء وأصحاب العمل على حد سواء. مهارات الاتصال الأخرى ما يلي:
- الدفاع عن نفسك وعن أسبابك
- طلب المساعدة أو المشورة
- العصف الذهني
- بناء في شراء لفكرة
- كتابة الاعمال
- التعامل مع الناس صعب
- تسهيل
- التعامل مع سياسات المكتب
- المصافحة
- مقابلة
- إدارة علاقة إيجابية مع صاحب العمل
- استماع
- الشبكات
- إقناع
- استئناف الكتابة
- حديث قصير
2. الخطابة: تقريبا كل وظيفة تتطلب بعض التحدث أمام الجمهور. على الرغم من أنك قد لا تقدم عروض تقديمية منتظمة ، فمن المحتمل أن تحتاج إلى التحدث أثناء الاجتماعات ، وتقديم معلومات لزملائك ، و / أو التحدث إلى مجموعة بطريقة صغيرة. يجب أن يكون المحترفون قادرين على التحدث مع الآخرين بوضوح ، وتقديم المعلومات بفعالية. المهارات التالية مهمة لأي شخص يجب أن يعرض في الأماكن العامة:
- طريقة التعبير اللفظي
- الثقة
- إنشاء شرائح العرض التقديمي
- اتزان
- إسقاط
- تلقي النقد وردود الفعل
- مهارات اجتماعية
3. العمل الجماعي: يجب على جميع المهنيين العمل على نوع من المجموعة ، سواء كانوا يعملون في مشاريع فريق ، أو يعملون لمساعدة الشركة على تحقيق رسالتها. كمحترف ، تحتاج إلى مهارات التعامل مع الآخرين لتتوافق مع الآخرين. يجب أن تكون قادرًا على مشاركة المسؤولية مع الآخرين ، والتواصل بفعالية ، وتحقيق هدف مشترك. هناك مهنيون آخرون يحتاجون إلى مهارات العمل الجماعي:
- حل الصراع
- بناء العلاقات
- فريق البناء
- ادارة فريق
4. إدارة الوقت: كمحترف ، تحتاج إلى إكمال مجموعة متنوعة من المهام. أنت بحاجة إلى المهارات التنظيمية لتخصيص وقتك حتى تكمل كل مهمة بمواعيد محددة ، دون الشعور بالإرهاق. قد يبدو التوقيت في غاية البساطة ، ولكنه واحد من أهم الصفات المهنية.
غالباً ما يُنظر إلى الموظفين الذين يظهرون في الوقت المناسب (أو ، أفضل ، في وقت مبكر) على أنهم يعملون بجد أكثر من قبل أصحاب العمل (حتى لو لم يكن الأمر كذلك). يمكنك بالتالي تعزيز سمعتك المهنية من خلال الظهور في العمل والاجتماعات لبضع دقائق في وقت مبكر.
- انتبه للتفاصيل
- الدوافع الذاتية
- الوفاء بالمواعيد النهائية
- ادارة مشروع
- دقة
- الذاتي بدءا
5. القيادة: بغض النظر عن الدور الذي تلعبه في منظمة ، فإن مهارات القيادة مهمة. سواء كنت تعمل في فريق أو في منصب إداري ، فإن القدرة على القيادة هي مهارات أساسية لمحترف. بعض المهارات التي تظهر قدراتك القيادية تشمل:
- المسائلة
- وضع الميزانية
- تهدئة تحت الضغط
- تدريب
- تنسيق الموارد
- اتخاذ القرار
- تحديد الأهداف
- عقلية النمو
- جمع المعلومات
- تأثير
- إدارة
- التوجيه
- إدارة الاجتماعات
- تخطيط
- الادب
- الإيجابية
- ترتيب الأولويات
6. المرونة: تتطلب معظم الوظائف درجة من المرونة والقدرة على الاستعداد للتغيير. من المهم أن تكون قادراً على فهم وجهات النظر المختلفة ، وتعديل سير عملك ومساهماتك إلى الشركة كلما طرأ التغيير. هناك مهارات تمكنك من إظهار أصحاب العمل أن لديهم المرونة المطلوبة للنجاح في العمل.
- قادرة على تغيير رأيك
- تحليل
- السيطرة على الغضب
- صبر
- فطنة
- حل المشاكل
7. المهارات الشخصية: المهارات الشخصية هي المهارات الشخصية التي تمكن الموظفين من العمل بشكل جيد مع العمال الآخرين ، والمديرين ، والعملاء ، والعملاء ، والبائعين ، وغيرهم من الأشخاص الذين يتفاعلون معهم في مكان العمل. هذه المهارات والصفات المهنية مهمة أيضا لشبكة مهنية ناجحة ، وإدارة النمو الوظيفي الخاص بك.
- ادارة المهنة
- التخطيط الو ظيفي
- جدارات
- تفكير ابداعى
- التفكير النقدي
- خلع الملابس مهنيا
- الذكاء العاطفي
- فرض الحدود (الشخصية والمهنية)
- أخلاق
- أمانة
- تواضع
- النزاهة
- صبر
- فطنة
- مثابرة
- إصرار
- التطبيق العملي
- المرونة
- احترام
- الوعي الذاتي
- الثقة بالنفس
- الإدارة الذاتية
- تعزيز الذات
- التنظيم الذاتي
- ادارة الاجهاد
المزيد من المهارات لاستخدامها عند البحث عن وظيفة
بالإضافة إلى المهارات المهنية المطلوبة في مكان العمل ، هناك مهارات خاصة بالوظيفة وأنواع مختلفة من المهارة التي يمكن أن تساعدك على التعيين أو الترقية. هذه المهارات الصلبة تشمل المعرفة والخبرة المطلوبة للقيام بعمل.