مهارات تطوير الأعمال

مهارات تطوير الأعمال للسير الذاتية وخطابات التغطية والمقابلات

يعمل مطورو الأعمال على توجيه تطوير الأعمال من خلال تقييم أدائها الحالي والبحث عن الأماكن التي يمكن أن تتحسن من خلال تحديد الفرص ، وبناء علاقات طويلة الأمد مع شركاء الأعمال والحلفاء والحفاظ عليها.

في حين أن وظائف تطوير الأعمال لا تتطلب دائما درجة ، إلا أنها تساعد ، وبعض أرباب العمل تتطلب ذلك. ستحتاج إلى مهارات قوية في اللغة الإنجليزية والرياضيات والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، وستحتاج إلى خبرة سابقة في إدارة الأعمال أو التسويق أو المبيعات.

كيفية استخدام قوائم المهارات

يمكنك استخدام قوائم المهارات بعدة طرق. أولاً ، ابحث عن المهارات المطلوبة لوظيفة معينة لمعرفة ما إذا كنت ستكون مناسبًا. عندما تحدد نوع العمل الذي تريده وتجد فتحًا ، اقرأ وصف الوظيفة بعناية. عناوين الوظائف والمتطلبات تختلف ، حتى بين مناصب مماثلة في نفس المجال.

بمجرد أن تقرر ما هي الوظيفة التي يجب عليك اتباعها ، تحقق من المهارات ذات الصلة التي تمتلكها ككلمات رئيسية في سيرتك الذاتية أو مواد التطبيق الأخرى. وأخيرًا ، عند كتابة خطاب التغطية ، استخدم المهارات ذات الصلة من القائمة لإبراز بعض من تجربتك في العمل وكن مستعدًا لإعطاء أمثلة ، كما قد يسأل القائمون بالمقابلة. قد ترغب أيضًا في مراجعة قوائم المهارات هذه المدرجة حسب الوظيفة ونوع المهارة .

أعلى مهارات تطوير الأعمال

توضح القائمة التالية بعض أهم المهارات لوظائف تطوير الأعمال. ستحتاج أيضًا إلى التعرف على مجال عملك وشركتك.

وبطبيعة الحال ، فإنه يساعد حقا إذا كان لديك عطش نهم للتعلم والمعرفة.

مهارات الاتصال والتعاون
تطوير الأعمال هو كل شيء عن الاتصال ، من آفاق الدعوة الباردة إلى الحفاظ على العلاقات طويلة الأجل ، لتبادل المعلومات والأفكار مع الزملاء وأصحاب المصلحة الآخرين.

وهذا يعني أن مطور الأعمال يجب أن يكون قادرًا على التحدث والكتابة بوضوح وثقة ، بالإضافة إلى الاستماع بعقل متفتح ومتفهم حتى يتمكن من تلبية احتياجات الآخرين واهتماماتهم. العمل بشكل جيد على فريق أمر بالغ الأهمية.

مهارات التفاوض
جزء من تطوير الأعمال يقنع الناس الآخرين بأشياء معينة ، مثل تقديم المساعدة أو خفض الأسعار أو الاستثمار. هناك طرق سلبية للتأثير على الناس ، بالتأكيد ، ولكن أكثر أخلاقية وأكثر فاعلية (على المدى البعيد) هي الفن الدقيق لإيجاد قضية مشتركة وكسب الثقة. وهذا يتطلب تحديد الأولويات والتفاهم والتفكير الإبداعي ، وقبل كل شيء ، سلوكًا لبقًا وحقيقيًا.

المهارات الإستراتيجية
جزء كبير من تطوير الأعمال هو الاستراتيجية. يجب أن تكون قادرًا على التخطيط لأشهر أو حتى سنوات مقدما ، وهو أمر لا يمكن لأي شخص القيام به. تعتمد الإستراتيجية السليمة على التفكير العقلاني ، والشعور القوي بالأولوية ، والمهارات البحثية الضرورية لفهم الوضع في العمق.

معرفة الكمبيوتر
في حين أن مطور الأعمال لا يحتاج إلى تقديم الدعم الفني ، في هذا اليوم وهذا العصر ، يعتمد كل من التواصل والبحث والتحليل على استخدام أجهزة الكمبيوتر. فهم البرامج الأساسية ، مثل Microsoft Word ، وتعرف على كيفية الاستفادة الكاملة من جميع ميزات البرنامج.

سيؤدي ضعف محو الأمية الحاسوبية إلى جعل الشخص أقل كفاءة ، وأقل احتمالا للوصول إلى إمكاناته.

مهارات إدارة المشاريع
بالطبع ، تطوير الأعمال هو مشروع. الأعمال نفسها هي المشروع ، لذلك من المنطقي أن يكون لدى المطور الجيد الكثير من المهارات نفسها التي يتمتع بها مدير المشروع. وتشمل هذه القدرة على تحديد الأهداف ، ووضع الجداول الزمنية ، وإدارة المخاطر ، وإنشاء والتمسك بالميزانيات ، وتفويض المهام ، وإدارة الفرق.

ذكاء الأعمال
يتطلب تطوير الأعمال ليس فقط فهم الأعمال التجارية الخاصة ، ولكن أيضا من المنافسين والسوق ككل. جزء من اكتساب هذا الفهم هو ببساطة البحث والاستماع بعقل مفتوح ، ولكن جزء منه أيضًا يجمع البيانات ويحللها. إن معرفة قطاعات السوق التي تستجيب لأنواع الحملات ، ومدى انتشار السوق ، وما إذا كان السوق يتغير حاليًا ، سوف يعطيك ذلك.

وهذا يعني الفهم والبقاء مع الإحصاءات والاتجاهات.

قائمة تطوير مهارات الأعمال

ميلادي

ه - م

ن - ص

S - Z

عامل في الكلمات الرئيسية المناسبة من هذه القوائم لسيرتك الذاتية ، ورسائل الغلاف ، وتطبيقات العمل وأي مواد أخرى ذات صلة تقوم بنشرها عبر الإنترنت ، للاستفادة من قوة الاستهداف والبحث في الكلمات الرئيسية التي يمكن اكتشافها من قبل أرباب العمل المحتملين.