أعلى 20 أسئلة وأجوبة المقابلة الشخصية

العديد من الأسئلة التي يطرحها الباحثون عن العمل هي أسئلة مقابلة نموذجية . إذا أجريت مقابلة بشكل متكرر ، فإن أسئلة المقابلة المشتركة هذه ستنمو بشكل مألوف. نظرًا لأنه من المحتمل جدًا أن تظهر هذه الأسئلة ، فمن المهم أن تكون مستعدًا للرد عليها بأفضل الإجابات.

أثناء إعدادك للمقابلة ، فكر في الإجابات المحتملة التي تتعلق بالوظيفة التي تتقدم لها ، مع إبراز مهاراتك وخبراتك.

يمكنك أيضًا تحسين مهارات المقابلة ، حتى تكون مستعدًا لتحقيق أفضل انطباع.

لست بحاجة إلى حفظ إجابة ، ولكن قم بمراجعة هذه الأسئلة النموذجية للمقابلة ، حتى تعرف ما سوف يُطلب منك ، ولديك فكرة عن كيفية استجابتك. سيساعدك هذا الإعداد المسبق على الشعور بمزيد من الثقة وأقل في المكان خلال المقابلة.

أعلى 20 أسئلة المقابلة الشائعة وأمثلة على الإجابات

ابدأ بهذه الأسئلة التي ستُطرح عليك على الأرجح في مقابلة العمل ، بالإضافة إلى أفضل الإجابات. ثم قم بمراجعة الأسئلة الأخرى المرتبطة تحديدًا بالموضع ، وبذلك تكون مستعدًا للمقابلة.

1. أخبرني عن نفسك. - أفضل الإجابات
السؤال عنك هو طريقة لكسر الجليد في مقابلة وتجعلك تشعر براحة أكبر. كما أنها وسيلة للمقابلة لتحديد ما إذا كنت مناسبًا لهذا المنصب .

قبل أن تذهب في مقابلة ، فكر في ما تريد أن تقوله عندما تصف نفسك لأصحاب العمل المحتملين.

يعد إنشاء خطاب المصعد ، الذي يمثل ملخصًا سريعًا لخلفيتك ، طريقة جيدة لإعداد الرد.

2. ما هي مسؤولياتك؟ - أفضل الإجابات
اعرف ما هو سيرتك الذاتية ، حتى تتمكن من مناقشة ما قمت به في الوظائف الأخرى التي قمت بها. عندما تقوم بوصف مسؤولياتك ، حاول أن تذكر تلك التي تتوافق مع متطلبات الوظيفة الجديدة.

إن إظهار أنك قمت بعمل مماثل سيكون بمثابة رصيد أثناء المقابلة. ركز على المسؤوليات التي تتوافق إلى حد كبير مع الوظيفة التي تجري بها المقابلة عندما ترد على المجند.

3. ما الذي أعجبك أو لم يعجبك في وظيفتك السابقة؟ - أفضل الإجابات
ما أعجبك - وما لا يعجبك - حول وظيفتك الأخيرة أو الشركة التي عملت بها هو مؤشر على شعورك حول هذا الموقف إذا كنت ستوظف.

كن حذرًا ما تقوله عند إجراء مقابلة لدور مماثل لدور آخر. إذا كانت الأدوار متشابهة ، فقد ترغب في الاحتفاظ بما لم تعجبك به. من المهم أن تكون إيجابيًا ومتحمسًا بشأن الوظيفة التي يتم النظر فيها.

4. ما هي مستويات بدايتك ومستوياتك النهائية من التعويض؟ - أفضل الإجابات
سيحتاج مديرو التوظيف إلى معرفة المبلغ الذي ربحته لمعرفة ما إذا كنت مرشحًا تنافسيًا للشركة من منظور الراتب. كن صادقاً عند مناقشة المبلغ الذي دفعته لأن أصحاب العمل يمكنهم السؤال عن الراتب عند التحقق من خلفيتك .

ومع ذلك ، يجب أن تدرك أيضًا أنه في بعض المواقع يُمنع أصحاب العمل من السؤال عن الأجور السابقة . نفذ بعض أرباب العمل أيضًا سياسات تحد من طرح الأسئلة حول الراتب.

5. ما هي التحديات والمشاكل الرئيسية التي واجهتها؟ كيف تعاملت معهم؟ - أفضل الإجابات
مع هذا السؤال ، يحاول القائم بإجراء المقابلة فهم كيفية التعامل مع المشكلات والمشكلات. يمكنك معرفة الحلول والحلول عند وجود مشكلة؟ كيف أنت بارعون في حل المشاكل؟ هل تستمتع بالتحدي ، أو هل تشعر بالتوتر عندما يكون هناك خلل؟

6. ما هي أعظم قوة لديك؟ - أفضل الإجابات
عند الإجابة عن الأسئلة المتعلقة بمواطن قوتك ، ركز على القدرات التي تتمتع بها والتي تعد مفتاح النجاح في الوظيفة التي تجري بها المقابلة. لا تكن متواضعا جدا. من المهم أن تجعل مدير التوظيف على علم بمؤهلاتك.

7. ما هو أكبر نقطة ضعف لديك؟ - أفضل الإجابات
هناك طرق مختلفة لمعالجة الأسئلة حول نقاط الضعف. واحد هو تحويل السلبية إلى إيجابية عن طريق مشاركة مثال على كيف ساعدك شيء ما تعتبر نقطة ضعف في عملك.

والآخر هو التحدث عن المهارات الإضافية لديك الآن لأنك عملت على تلك التي تحتاج إلى ترقية.

8. كيف تتعامل مع الضغط والضغط؟ - أفضل الإجابات
ماذا تفعل عندما يصبح العمل مجهدا؟ هل تبقى هادئا تحت الضغط؟ أو هل لديك وقت عصيب في المواقف العصيبة؟ إذا كنت تجري المقابلة لمركز عالي الضغط ، فإن الشخص الذي يجري المقابلة سوف يرغب في معرفة أنه يمكنك التعامل مع الإجهاد.

9. وصف حالة أو مشروع عمل صعب وكيف تغلبت عليه. - أفضل الإجابات
عندما ترد على أسئلة حول ما قمت به أثناء عملك ، كن مستعدًا لمشاركة مثال حقيقي على موقف مليء بالتحديات في العمل ، وما هي المشكلة ، وكيف ساعدت في حلها.

10. ما هو أكبر إنجاز (فشل) في هذا المنصب؟ - أفضل الإجابات
ما الذي تفخر به؟ هل كان هناك وقت لم ينجح فيه شيء ، لكنك تمكنت من التعلم منه؟ دع مدير التوظيف يعلم ما حققته ، ومرة ​​أخرى شارك الأمثلة من عملك الأخير.

11. كيف تقيم النجاح؟ - أفضل الإجابات
ستعطي إجابتك لهذا السؤال للمقابلة إحساسًا بأخلاقيات العمل وأهدافك المهنية وأهداف حياتك. قم بتكييف ردك لتناسب ما تتوقع تحقيقه إذا كنت ستوظف من قبل صاحب العمل هذا.

12. لماذا تركت أو تركت وظيفتك؟ - أفضل الإجابات
هناك العديد من الأسباب المختلفة لترك وظيفة. يمكنك الانتقال لأنك تريد المزيد من الفرص للنمو ، فقد تبحث عن زيادة في الراتب ، أو ربما تنتقل إلى مكان آخر ، أو لديك سبب آخر وراء ترك وظيفتك . كن ثابتًا في إجابتك عند الاجتماع بممثلي صاحب العمل المحتمل ، لأنهم قد يقارنون الملاحظات.

13. لماذا تريد هذه الوظيفة؟ - أفضل الإجابات
لماذا تقدمت بطلب لهذا المنصب؟ ماذا تجد أكثر إثارة للاهتمام حول الوظيفة والمنظمة؟ مع هذا السؤال ، يريد صاحب العمل أن يعرف لماذا تعتقد أن هذه الوظيفة مطابقة لأهدافك المهنية. خذ الوقت الكافي لوصف كيف أن مؤهلاتك مطابقة للمهمة . كلما تمكنت من إظهار أنك مؤهل ، أصبح من الأسهل الحصول على وظيفة.

14. لماذا يجب علينا توظيفك؟ - أفضل الإجابات
أفضل طريقة للإجابة على هذا السؤال هي مناقشة ما يمكنك القيام به لصالح الشركة. ماذا ستقدم؟ ما هي المهارات والصفات التي لديك والتي ستفيد المنظمة؟ ما الذي ستحققه إذا تم تعيينك؟ هذه فرصة لبيع نفسك إلى مدير التوظيف .

15. ما هي أهدافك للمستقبل؟ - أفضل الإجابات
عندما ترد على الأسئلة المتعلقة بأهدافك المستقبلية ، فمن الجيد أن تنسجم مع أهداف شركتك بما يمكن أن تقدمه كمسار وظيفي . على الأقل ، تأكد من أن أهدافك تشمل البقاء مع هذه الشركة لأكثر من فترة قصيرة.

16. ما هي متطلبات راتبك؟ - أفضل الإجابات
أسئلة حول الراتب يمكن أن تكون خادعة ، خاصة إذا كنت لا تعرف ما تدفعه الوظيفة. تتمثل إحدى الطرق للإجابة على هذا السؤال في أنك مرن ، بناءً على حزمة التعويض كاملة بما في ذلك الفوائد.

17. من كان أفضل مدرب لديك ومن كان الأسوأ؟ - أفضل الإجابات
تم تصميم هذا السؤال لاكتشاف نوع أسلوب القيادة والإدارة الأفضل لك. كن حذرا في الإجابة ، ولا تكون سلبية للغاية. حتى لو كان لديك رئيس رهيبة ، كيف يمكن أن تتحدث عنهم يمكن أن يترك الشخص الذي يجري المقابلة يتساءل كيف ستتحدث عن المشرفين الآخرين إذا لم تتفق معهم.

18. ماذا أنت عاطفي؟ - أفضل الإجابات
ما هو الأهم بالنسبة لك؟ ماذا تحب القيام؟ لا يجب أن تكون الإجابات على هذا السؤال متعلقة بالعمل. تتطلع الشركة لتحديد ما إذا كنت شخصًا مستقلاً ، وما يمكن أن تستمتع به خارج العمل يمكن أن يمنحها نظرة ثاقبة لنوع الموظف الذي ستحصل عليه إذا تم تعيينك.

19. أسئلة حول المشرفين وزملاء العمل. - أفضل الإجابات
هل عملت مع مديرك؟ هل عملت مع زملاء صعبين؟ كيف ستقوم بالتفاعل مع المشرفين وزملاء العمل سيزود الشخص الذي يجري المقابلة بتبصرات في مهاراتك في التواصل بين الأشخاص والمعارف .

20. هل لديك أي أسئلة بالنسبة لي؟ - أفضل الإجابات
عادةً ما يكون السؤال الأخير في مقابلة العمل حول ما تريد معرفته عن الوظيفة والشركة. كن مستعدًا مع قائمة الأسئلة التي يجب طرحها. قد يبدو غير مهتم إذا لم يكن هناك أي شيء تريد معرفة المزيد عنه. راجع أيضًا هذه النصائح حول كيفية الرد .

ما لا يجب على أصحاب العمل طرحه

هناك بعض الأسئلة المقابلة ، والمعروفة عادة بأسئلة المقابلة غير القانونية ، والتي لا يجب على أصحاب العمل أن يسألوها أثناء مقابلة عمل. راجع القائمة ، وكن مستعدًا للرد إذا طُلب منك سؤال مقابلة غير مناسب .